中國(guó)90家大型煤企去年利潤(rùn)同比減少500億元

剛剛過(guò)去的2015年，是煤炭行業(yè)近十年中最寒冷的一年。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)（下稱中煤協(xié)）統(tǒng)計(jì)的全國(guó)90家大型煤炭企業(yè)的利潤(rùn)總量?jī)H51.3億元，比去年同期減少了500億元，下降約91%。

1月20日，界面新聞?dòng)浾邚闹忻簠f(xié)召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，截至2015年11月，利潤(rùn)全國(guó)規(guī)模以上煤炭企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比下降了14.6%，企業(yè)利潤(rùn)同比下降了61.2%，降幅比2014年同期擴(kuò)大了16.8%。

中煤協(xié)副會(huì)長(zhǎng)姜志敏表示，這90家大型煤企的煤炭產(chǎn)量占全國(guó)的69.4%。整體行業(yè)的虧損面已經(jīng)達(dá)到了95%。

造成煤企利潤(rùn)大幅減少的直接原因是煤炭價(jià)格的大幅下滑。2015年末中國(guó)煤炭?jī)r(jià)格指數(shù)為125.1，比年初下跌12.7點(diǎn)，秦皇島5500大卡動(dòng)力煤平倉(cāng)價(jià)已降到約370元/噸，比年初的525元/噸下降了29.5%，已經(jīng)降到2004年的煤價(jià)水平。

面對(duì)不斷下跌的煤價(jià)，有煤企提議出臺(tái)煤炭行業(yè)最低限價(jià)措施，以便緩解煤炭行業(yè)的脫困壓力。

姜志敏回應(yīng)稱，企業(yè)確實(shí)有這方面的需求和呼吁，但是否仿照成品油定價(jià)機(jī)制，設(shè)置煤炭“地板價(jià)”，仍在研究階段。“中煤協(xié)的態(tài)度是，保持煤價(jià)的合理回升應(yīng)該采取綜合措施，側(cè)重于供需關(guān)系的調(diào)整，從行業(yè)自律和政府監(jiān)管上，減少無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。”姜志敏說(shuō)。

在姜志敏看來(lái)，“十二五”期間中國(guó)煤炭行業(yè)面臨不少問(wèn)題，首先是市場(chǎng)供需嚴(yán)重失衡，產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩，截至2015年底，全社會(huì)存煤持續(xù)48個(gè)月超過(guò)了3億噸；二是產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，生產(chǎn)集中度、效率低；三是相關(guān)體制機(jī)制的不完善，如退出機(jī)制。

中煤協(xié)稱，“十二五”期間，全國(guó)累計(jì)淘汰落后產(chǎn)能5.6億噸。截至2015年底，全國(guó)煤礦數(shù)量約為1.08萬(wàn)處，其中年產(chǎn)120萬(wàn)噸以上的大型煤礦為1050處，比2010年增加了400處，產(chǎn)量比重從2010年的58%提高到68%。但年產(chǎn)30萬(wàn)噸以下的小煤礦，目前仍有7000處。

如何化解產(chǎn)能過(guò)剩，是目前煤炭行業(yè)面臨的最棘手問(wèn)題。中煤協(xié)副秘書長(zhǎng)、政策研究部主任張宏指出，從近期看，要依法依規(guī)控制煤炭產(chǎn)能的無(wú)序增長(zhǎng)和產(chǎn)量的失衡，依法治理違法違規(guī)煤礦的建設(shè)和生產(chǎn)，還要控制煤礦的超能力生產(chǎn)。從中長(zhǎng)期看，要建立長(zhǎng)效退出機(jī)制，對(duì)于資源枯竭、在市場(chǎng)上沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的煤礦要加以引導(dǎo)退出。

此外，還要優(yōu)化煤炭生產(chǎn)布局，形成東中西部梯級(jí)開(kāi)發(fā)利用的格局。在產(chǎn)業(yè)布局上，推動(dòng)煤炭上下游產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，如進(jìn)行資本的相互參股控股，與上下游企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)對(duì)接，或者形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。

去產(chǎn)能面臨的最大困難，是如何解決在崗職工的安排問(wèn)題。之前，國(guó)家發(fā)改委已經(jīng)明確表示，以鋼鐵、煤炭等行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)地方和企業(yè)化解產(chǎn)能過(guò)剩進(jìn)行獎(jiǎng)（勵(lì)）補(bǔ)（貼）。對(duì)于該專項(xiàng)資金的規(guī)模和具體使用方式，業(yè)內(nèi)頗為關(guān)注。

姜志敏在會(huì)上表示，去產(chǎn)能專項(xiàng)基金到底是多少，該怎么花，正在研究，但可以明確的是，主要用于煤炭人員的安置。

面對(duì)行業(yè)頹勢(shì)，對(duì)于煤炭工人而言，或許值得高興的事情，是可以迎來(lái)春節(jié)假期。由于之前中國(guó)長(zhǎng)期處于缺煤時(shí)期，中國(guó)煤炭工人的工作時(shí)間長(zhǎng)，且沒(méi)有正常的節(jié)假日或雙休日，連春節(jié)期間都需正常上班。

如今，行業(yè)供求關(guān)系發(fā)生了扭轉(zhuǎn)，煤炭工人的休假制度也有望得以改變。去年初，神華集團(tuán)等15家大型煤炭企業(yè)就聯(lián)合發(fā)出倡議，呼吁煤炭企業(yè)在保障安全生產(chǎn)和煤炭穩(wěn)定供給的前提下，全面實(shí)行節(jié)假日正常休假和煤礦工人帶薪年休假制度。

這一年來(lái)的煤炭行情，讓煤炭工人休假制度的建立具有更大的可能性。姜志敏在會(huì)上表示，根據(jù)今年供給形勢(shì)，中煤協(xié)支持并鼓勵(lì)煤礦在春節(jié)期間給工人放假。

“至于5天工作制，可能由于行業(yè)特殊情況，實(shí)行起來(lái)有難度，但是按月集中休息，從煤礦的技術(shù)、生產(chǎn)、安全上看都是沒(méi)有問(wèn)題的。中煤協(xié)在這方面正積極推動(dòng)，保障煤炭工人的休息日。”姜志敏稱。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。