10月30日,記者在第五屆中國金融人才浦東高峰論壇上了解到,浦東金融人才總量規(guī)模創(chuàng)新高,金融從業(yè)人員已經(jīng)超過35萬人,占上海金融從業(yè)人員70%以上;占浦東總就業(yè)人員的比例達到8.9%,這一比例已超過倫敦金融城的8%,僅次于紐約的11.5%。
第五屆中國金融人才浦東高峰論壇由浦東新區(qū)金融工作局主辦、浦東國際金融研究和服務(wù)中心以及上海浦東特許金融分析師協(xié)會承辦。論壇圍繞“可持續(xù)金融人才助推引領(lǐng)區(qū)高水平改革開放”主題,共話浦東新區(qū)金融人才高質(zhì)量發(fā)展。
金融是浦東的第一大產(chǎn)業(yè),金融人才則是金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源,打造金融人才集聚高地是浦東一直以來的建設(shè)目標。
今年年初,浦東新區(qū)推出“1+1+N”政策體系,形成未來三年引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的“施工圖”和“任務(wù)書”。其中,金融人才方面,浦東新區(qū)金融工作局出臺《浦東新區(qū)關(guān)于促進金融人才發(fā)展的實施意見》,在金融人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)三方面制定了九條舉措,打造全球金融人才集聚發(fā)展的 “強磁場”和“加速器”。
浦東新區(qū)金融工作局黨組書記、局長張紅在論壇上表示,浦東金融人才建設(shè)取得顯著成效,目前,浦東新區(qū)金融從業(yè)人員已經(jīng)超過35萬人,占上海金融從業(yè)人員70%以上,高層次金融人才數(shù)量持續(xù)增加。2022年,浦東新區(qū)人均金融業(yè)增加值已達到142.3萬元,近五年年均增長率達8%,人均效能顯著提升。
值得一提的是,與世界主要金融中心相比,浦東區(qū)域金融人才占比為8.9%,僅次于紐約的11.5%,已超過倫敦的8%,且遠超國際其他主要金融中心城市。去年,浦東金融行業(yè)辦理外國人來華工作許可人數(shù)約占全行業(yè)的8%,保持平穩(wěn)增長?!巴ㄟ^多年的金融人才隊伍建設(shè),浦東逐漸步入世界一流金融人才聚集高地的隊列之中。”張紅說。
據(jù)悉,下一階段浦東將持續(xù)拓展金融人才政策,不斷完善金融國際職業(yè)資格證書認可清單制度,推動逐步放開相關(guān)金融領(lǐng)域境外人才從業(yè)限制;持續(xù)打造“金才繽紛”系列人才服務(wù)品牌,對重點金融機構(gòu)人才在特殊人才落戶、子女入學、健康醫(yī)療、出入境、海外人才永居等方面提供組團式、一站式服務(wù);做深做實引領(lǐng)區(qū)金融人才實訓基地,為大學生在浦東金融機構(gòu)實習、實訓、發(fā)展提供對接平臺,努力構(gòu)建全面的、具有國際競爭力的浦東金融人才政策服務(wù)體系。
論壇現(xiàn)場,“引領(lǐng)區(qū)金融發(fā)展貢獻獎”正式發(fā)布,旨在加大對金融機構(gòu)人才培養(yǎng)的激勵力度,最高可給予100萬元的獎勵。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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