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日本“春斗”薪酬訴求創(chuàng)新高:經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與勞動力市場變化的信號

發(fā)布時間:2025-03-06 19:35 編輯:王鑫 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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日本“春斗”薪酬訴求創(chuàng)新高:經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與勞動力市場變化的信號,①日本最大工會組織——日本工會聯(lián)合會在3月6日公布的“春斗”薪酬談判訴求中,要求今年平均工資增長6.09%,這是自1993年以來的最高水平。這一訴求高

日本“春斗”薪酬訴求創(chuàng)新高:經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇與勞動力市場變化的信號,①日本最大工會組織——日本工會聯(lián)合會在3月6日公布的“春斗”薪酬談判訴求中,要求今年平均工資增長6.09%,這是自1993年以來的最高水平。這一訴求高于去年的5.85%,顯示出日本勞動者對工資增長的強(qiáng)烈期望。②代表小公司勞動者的工會要求加薪6.57%,較去年的5.97%進(jìn)一步提高。這一數(shù)據(jù)表明,小公司勞動者對工資增長的訴求更為迫切,可能與當(dāng)前日本經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇背景下勞動力市場供需關(guān)系的變化有關(guān)。③日本工會聯(lián)合會計(jì)劃于3月14日公布薪酬談判的初步協(xié)議數(shù)字。此次“春斗”薪酬訴求的提升,不僅是勞動者對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇紅利的分享要求,也可能反映出日本勞動力市場正在經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性變化,企業(yè)需要在吸引和留住人才方面做出更多努力。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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