為更好完成噸鋼降本300元目標(biāo)任務(wù),通鋼公司煉鋼事業(yè)部積極行動,超前動員和部署,打破慣性思維,分別從轉(zhuǎn)爐煉鋼線和熱軋板帶線兩方面著手調(diào)整生產(chǎn)組織模式、工藝參數(shù)、激勵政策,實現(xiàn)挖成本、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益的目的。
煉鋼事業(yè)部黨委發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,將“扭虧爭贏、翻身爭氣”主題教育與降本增效有機(jī)結(jié)合,一方面,抓實領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),把找差距和抓落實貫徹到噸鋼降本中,針對工作中的重點難點問題,打造“黨”字號攻堅隊伍,圍繞分解目標(biāo),大力開展“創(chuàng)高產(chǎn),破紀(jì)錄”黨內(nèi)競賽活動,發(fā)動黨員干部圍繞節(jié)能降耗、降本增效、外委轉(zhuǎn)自營、提高勞產(chǎn)率等多項工作率先作為,激勵黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮,形成強(qiáng)勁推力。
在生產(chǎn)組織上,以轉(zhuǎn)爐提節(jié)奏、連鑄提拉速,并打通這兩個工序的順暢銜接為工作主線,精細(xì)制定提高工作效率攻關(guān)方案,對準(zhǔn)目標(biāo)找差距,對工作的不足和亮點進(jìn)行周總結(jié)。繼續(xù)圍繞提高生產(chǎn)節(jié)奏、全流程溫降、技術(shù)儲備、降低石灰消耗、修舊利廢外委轉(zhuǎn)自營等8項重點工作任務(wù)組織攻關(guān),逐步提高目標(biāo)、擴(kuò)大成果。規(guī)范日計劃制定和班作業(yè)計劃執(zhí)行工作。對影響班作業(yè)計劃的單位,分析原因落實考核,拿出更改措施。
該事業(yè)部圍繞轉(zhuǎn)爐、精煉、連鑄、軋鋼四大工序,抓實目標(biāo)管理,利用掛圖作戰(zhàn)展板,每天將重點指標(biāo)和成本兩方面內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計和填寫,明確主攻方向、重點任務(wù);針對關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵部位,抓設(shè)備點檢,降低事故發(fā)生。引導(dǎo)全員參與、全員關(guān)注、全員狠抓“三規(guī)兩制”,為生產(chǎn)高效穩(wěn)定提供保障。
來源:首鋼日報
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