【新時(shí)代新作為新篇章】穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，看青海如何發(fā)力

身兼“六穩(wěn)”與“六?！敝?，青海促就業(yè)舉措應(yīng)出盡出、拓崗位辦法能用盡用。今年上半年，面對(duì)各種就業(yè)挑戰(zhàn)，青海上下齊心、聯(lián)手行動(dòng)，展開了一場(chǎng)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的頑強(qiáng)保衛(wèi)戰(zhàn)。抓實(shí)“六穩(wěn)”“六保”之首，青海是如何發(fā)力的？

打出穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”

疫情發(fā)生后，青海面對(duì)新冠肺炎疫情沖擊帶來(lái)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，先后出臺(tái)了一系列措施，打出穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”，形成了“1+N”穩(wěn)就業(yè)扶持政策體系，為全方位助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、多角度促進(jìn)各類勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了強(qiáng)有力的政策保障。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障重點(diǎn)群體就業(yè)、優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析等行之有效的舉措和堅(jiān)實(shí)有力的行動(dòng)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)，疫情對(duì)就業(yè)的沖擊正在逐步化解，全省就業(yè)形勢(shì)總體呈現(xiàn)趨穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

數(shù)據(jù)顯示：截至6月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.59萬(wàn)人，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移79萬(wàn)人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.2%，控制在3.5%的年度目標(biāo)之內(nèi)。

“真金白銀”穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)

企業(yè)是吸納就業(yè)的“主力軍”，當(dāng)前形勢(shì)下，我省采取了哪些措施穩(wěn)定企業(yè)職工崗位，保障企業(yè)吸納就業(yè)的能力？

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省從穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)入手，實(shí)施了一系列“減、免、返、緩”社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減負(fù)政策，最大程度幫助企業(yè)紓困解難，切實(shí)減輕企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

截至6月底，已減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)14.68億元，惠及企業(yè)近2萬(wàn)戶；已向5561戶參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2.32億元，惠及職工27.8萬(wàn)人；其中，向11戶困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.2億元，惠及職工1.31萬(wàn)人。

生活困難下崗失業(yè)人員有補(bǔ)助

當(dāng)前形勢(shì)下，如何做好失業(yè)人員的生活保障？

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省高度關(guān)注失業(yè)群體和生活困難人員，全面落實(shí)失業(yè)人員應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)的工作要求，及時(shí)為符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。截至6月底，為4263名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2583.46萬(wàn)元；發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼423.1萬(wàn)元，惠及1.69萬(wàn)人次。

此外，按照失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”工作要求，進(jìn)一步明確了大齡、超齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。自2019年12月1日起，延長(zhǎng)大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距我省退休年齡（男性55歲，女性50歲）不足1年（含12個(gè)月）的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。對(duì)超過(guò)我省退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保失業(yè)人員，在辦理失業(yè)登記后，按規(guī)定核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

千方百計(jì)幫助重點(diǎn)群體就業(yè)

我省是如何做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)？

今年以來(lái)，我省人社部門將高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體作為穩(wěn)就業(yè)的重中之重，積極應(yīng)對(duì)高校畢業(yè)生求職高峰，落實(shí)激勵(lì)政策，通過(guò)鼓勵(lì)各類企業(yè)擴(kuò)大吸納高校畢業(yè)生規(guī)模，組織開展更加傾向應(yīng)屆畢業(yè)生的事業(yè)單位公開招聘，千方百計(jì)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。今年，預(yù)計(jì)全省事業(yè)單位招聘工作人員4409人，招募“三支一扶”基層服務(wù)高校畢業(yè)生2660人，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模達(dá)到147家，較2019年增加10%。

今年是脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)決勝之年，就業(yè)是實(shí)現(xiàn)脫貧最有效的渠道，幫扶農(nóng)民工群體充分就業(yè)成為我省各地就業(yè)主管部門的重要任務(wù)。人社部門摸清底數(shù)，編制方案，實(shí)施了“就業(yè)扶貧補(bǔ)針點(diǎn)睛”行動(dòng)和“后續(xù)鞏固提升”行動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)全力保障返崗復(fù)工，在全省建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度和農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障機(jī)制，收集匯總貧困勞動(dòng)力、農(nóng)民工返崗出行時(shí)間、務(wù)工地等信息，為集中返程的農(nóng)民工提供返崗運(yùn)輸、輸出輸入地交接等全方位“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障，確保農(nóng)民工“出家門上車門，下車門進(jìn)廠門”。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。