在7月20日晚召開2020世界VR產(chǎn)業(yè)大會(huì)南昌市籌備工作會(huì)后,南昌又迅速出臺(tái)《南昌市虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制工作方案》,并定下今年VR產(chǎn)值確保150億元力爭(zhēng)180億元的新目標(biāo),提出全面放開應(yīng)用場(chǎng)景的新舉措。這引發(fā)了兩點(diǎn)思考:南昌VR180億元的產(chǎn)值從哪里“蓄水”?而全面放開應(yīng)用市場(chǎng)后,VR“鏈主”如何帶動(dòng)本土中小微企業(yè)配套,雙方又如何在南昌建立共享共贏的“生態(tài)圈”?
鏈長(zhǎng)制的核心優(yōu)勢(shì)是可以整合行政資源,為市場(chǎng)服務(wù)。讓人欣喜的是,南昌“無形的手”“有形的手”相向而握,使雙方信息、雙方需求保持高度互通,“企業(yè)點(diǎn)單”、政府唱戲,政企共贏。
盤點(diǎn)企業(yè)提出的領(lǐng)軍人才和研發(fā)人才缺、硬件生產(chǎn)不足、應(yīng)用市場(chǎng)不廣等問題,歸結(jié)到底,還是要回到政府所提出的“破解重點(diǎn)”——發(fā)展好硬件制造、管理好基金、開放好應(yīng)用市場(chǎng)。這其中包含了一個(gè)價(jià)值鏈、企業(yè)鏈、供需鏈和空間鏈四個(gè)維度在相互對(duì)接中均衡的循環(huán)邏輯。
領(lǐng)軍人才、研發(fā)人才跟著項(xiàng)目走、跟著產(chǎn)業(yè)走,有基金、有投入,就可支持項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè),吸引領(lǐng)軍人才、研發(fā)人才。而產(chǎn)值的提升,最重要的是發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),即硬件制造方能讓VR產(chǎn)業(yè)“上規(guī)?!薄TC給三一重工做VR銷售“賦能”,按照數(shù)字經(jīng)濟(jì)尤其是VR業(yè)界的研究判定,VR產(chǎn)值占企業(yè)總產(chǎn)值的10%。比如三一重工去年銷售額做到1000億元,那么VR的產(chǎn)值就達(dá)到100個(gè)億。這是多么令人振奮的一件事情!
硬件制造才是VR規(guī)模發(fā)展的“王道”。硬件制造要發(fā)展,必須要有應(yīng)用場(chǎng)景、基金匹配,畢竟投入充足的生產(chǎn)線,有足夠的訂單,才能降低產(chǎn)品成本。同樣我們看到,南昌產(chǎn)業(yè)主管部門全面開放應(yīng)用場(chǎng)景并資金尤其是基金管理,并非“拍腦袋”的決定,而是充分尊重市場(chǎng)的決定,尤其在補(bǔ)貼投放、基金管理、劃定應(yīng)用場(chǎng)景細(xì)分領(lǐng)域時(shí),制定標(biāo)準(zhǔn)都充分尊重并廣泛采納“鏈主”的意見以及“科技創(chuàng)新成長(zhǎng)型”中小微企業(yè)的意見,做到“有的放矢”,讓為VR量身訂制的人才、基金、應(yīng)用場(chǎng)景、示范應(yīng)用政策“集大成”的“政策紅利”,不再是“天上下雨,中間飄過好多云”,讓企業(yè)看得到得不到,而是“旱地里下了場(chǎng)及時(shí)雨”“小苗兒掛滿了露水珠”,為企業(yè)“雪中送炭”,讓企業(yè)心無旁騖做大做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì),從而帶動(dòng)三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)。
圍繞發(fā)展硬件制造、基金、應(yīng)用市場(chǎng),南昌VR以“鏈長(zhǎng)制”為總抓手,一手抓VR“鏈主”龍頭帶鏈,一手抓VR中小微企業(yè)配套強(qiáng)鏈,奮戰(zhàn)三季度,爭(zhēng)取全年勝。
用2-3年打造世界VR產(chǎn)業(yè)中心的南昌,站在全球視野,從思想上“破冰”,從行動(dòng)上“突圍”,未來可期!
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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