因受新冠肺炎疫情影響,勞動(dòng)人事爭議仲裁時(shí)效如何認(rèn)定?勞動(dòng)者因新冠肺炎疫情與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后向法院提起訴訟,可否申請(qǐng)檢察機(jī)關(guān)支持起訴?勞動(dòng)爭議仲裁案件已經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)受理,尚未開庭的案件如何處理?8月30日,新疆法愛律師事務(wù)所主任康明遠(yuǎn)對(duì)此解讀。
因受新冠肺炎疫情影響,勞動(dòng)人事爭議仲裁時(shí)效如何認(rèn)定?
康明遠(yuǎn):疫情防控期間,當(dāng)事人、代理人因疫情防控等原因無法參加仲裁審理活動(dòng)的,可以依法申請(qǐng)延期。根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》(人社廳發(fā)明電〔2020〕5號(hào))第三條規(guī)定:因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)者因新冠肺炎疫情與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后向法院提起訴訟,可否申請(qǐng)檢察機(jī)關(guān)支持起訴?
康明遠(yuǎn):檢察機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬或者因勞動(dòng)爭議給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等勞動(dòng)爭議案件,以及其他原告方當(dāng)事人為社會(huì)弱勢(shì)群體的案件,可以決定支持起訴。經(jīng)接受支持起訴的人民法院同意,人民檢察院可以參加人民法院的庭審活動(dòng)。檢察人員出庭應(yīng)宣讀《支持起訴書》,對(duì)人民檢察院依職權(quán)調(diào)查收集的證據(jù)予以出示,并對(duì)當(dāng)事人提出的問題予以說明,但不參與法庭調(diào)查和法庭辯論,以保障雙方當(dāng)事人訴訟地位和訴訟權(quán)利的平等。
勞動(dòng)爭議仲裁案件已經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)受理,尚未開庭的案件如何處理?
康明遠(yuǎn):根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》規(guī)定,因受疫情影響導(dǎo)致勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時(shí)限審理案件的,可相應(yīng)順延審理期限。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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