高技能人才詮釋包頭工匠精神

包頭，作為內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的工業(yè)城市，培養(yǎng)了一大批技術(shù)工人，如何推動(dòng)技術(shù)人才向技能人才和高技能人才轉(zhuǎn)變，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，近年來(lái)，包頭市不斷暢通高技能人才培養(yǎng)途徑，創(chuàng)新高技能人才工作機(jī)制，激發(fā)高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，推動(dòng)高技能人才工作科學(xué)發(fā)展，全市高技能人才涌現(xiàn)出“井噴”的趨勢(shì)。

技能大師高端引領(lǐng)帶動(dòng)人才隊(duì)伍蓬勃發(fā)展

見(jiàn)到邢崗，他正在與以他名字命名的電工技能大師工作室的成員們進(jìn)行一項(xiàng)制冷機(jī)技術(shù)改造。邢崗是包鋼（集團(tuán)）焦化廠自動(dòng)化部的一名高級(jí)技師，2012年成立以他名字命名的技能大師工作室，2014年該工作室晉升為自治區(qū)級(jí)技能大師工作室，同時(shí)成為首批包鋼集團(tuán)勞模創(chuàng)新工作室，4年時(shí)間里，已形成22人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，共實(shí)施了620項(xiàng)自主改善項(xiàng)目，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)350余萬(wàn)元，工作室極大地激發(fā)了他們所在的自動(dòng)化部職工們自主改善的熱情，參與率從開(kāi)始的20%提升至60%以上。

近年來(lái)，包頭市在高技能人才工作方面，注重高端引領(lǐng)，帶動(dòng)人才隊(duì)伍發(fā)展。截至目前，全市已建立國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)技能大師工作室22個(gè)，國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地11個(gè)，市級(jí)高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地22個(gè)，吸納了一大批技能人才，同時(shí)帶動(dòng)了更多的技術(shù)人員向高技能人才方向發(fā)展。

同樣是高級(jí)技師的北重集團(tuán)職工戎鵬強(qiáng)，參加工作33年來(lái)，一直從事深孔鏜工（炮身深孔加工）。多年來(lái)，他進(jìn)行的科研試制、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新達(dá)110余項(xiàng)，總結(jié)、提煉特色操作法5項(xiàng)；提合理化建議150多條。他充分發(fā)揮技能帶頭人的作用，利用業(yè)余時(shí)間把30年來(lái)在深孔加工技術(shù)方面積累的方法經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)成幾千字的《中口徑火炮身管內(nèi)膛加工方法》一書(shū)，培養(yǎng)出了一批又一批的高技能人才。他帶出的16個(gè)徒弟中，有2名已成為技師，13名高級(jí)工。

記者了解到，我市通過(guò)暢通高技能人才培養(yǎng)途徑，實(shí)施技師、高級(jí)技師聘任制，建立首席技師等技能帶頭人制度等多種途徑，激發(fā)了高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。企業(yè)建立健全了培養(yǎng)、使用、待遇相結(jié)合的用人制度和激勵(lì)機(jī)制，其中，包鋼、一機(jī)、北重等企業(yè)的高級(jí)技師和技師享受與高級(jí)工程師、工程師同等待遇，高技能人才的積極性得到極大激發(fā)。

在2014年全國(guó)第十二屆高技能人才表彰大會(huì)上，包頭市推薦的1人榮獲國(guó)家技能人才最高獎(jiǎng)項(xiàng)“中華技能大獎(jiǎng)”，內(nèi)蒙古自治區(qū)共有2人獲此獎(jiǎng)項(xiàng)；內(nèi)蒙古自治區(qū)共2人榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，都是包頭市選手；1人榮獲“國(guó)家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)個(gè)人”。今年，包頭市又有2名高技能人才榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)“技師高級(jí)技師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。據(jù)了解，在去年的內(nèi)蒙古職業(yè)技能競(jìng)賽中，包頭市取得團(tuán)體第一名，有5人晉升為技師，3人晉升為高級(jí)技師，21人獲“全區(qū)技術(shù)能手”等各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這也是繼2013年、2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)大賽以來(lái)包頭市再次取得獎(jiǎng)項(xiàng)最高、獎(jiǎng)牌最多、成績(jī)最好的競(jìng)賽結(jié)果。技能大賽對(duì)于提升全市技能人才的整體技能水平發(fā)揮了重要的示范引領(lǐng)作用。

擴(kuò)大人才總量人才梯隊(duì)建設(shè)加強(qiáng)

80后小伙李學(xué)飛是包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名老師，早在2008年他就被評(píng)為包頭市“技術(shù)能手”，在全國(guó)數(shù)控大賽內(nèi)蒙古選拔賽中獲得教師組加工中心“第一名”，在全國(guó)數(shù)控大賽中獲得“第二十名”，被內(nèi)蒙古自治區(qū)評(píng)為“全區(qū)技術(shù)能手”，2009年被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為“自治區(qū)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?010年全國(guó)數(shù)控大賽內(nèi)蒙古選拔賽中獲得教師組數(shù)控銑“第三名”，而且被評(píng)為包頭市“技能英才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2015年榮獲“自治區(qū)技能大師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

李學(xué)飛數(shù)控加工中心技能大師工作室的建立，主要是發(fā)揮技能大師及其團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍帶動(dòng)作用，在技能水平、教學(xué)能力上全面開(kāi)展本校數(shù)控師資“一幫一”結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)，對(duì)青年教師進(jìn)行“傳、幫、帶”。如今，李老師培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生遍布各地，并得到用人單位的好評(píng)。

近年來(lái)，包頭市依托大中型企業(yè)實(shí)施“新技師培養(yǎng)計(jì)劃”、“高師帶高徒”和“關(guān)鍵技能帶頭人”等培育工程，大力開(kāi)展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備技能培訓(xùn)。在高職院校、中職技工學(xué)校全面推行“雙證”考核制度，大力開(kāi)展畢業(yè)生職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，有效提高了畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和崗位適應(yīng)能力。此外，開(kāi)展多形式、多層次的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，采取補(bǔ)貼制培訓(xùn)與鑒定評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合的辦法，對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，補(bǔ)貼制鑒定達(dá)1.6萬(wàn)人。

一系列措施的實(shí)施，極大地提高了包頭市高技能人才的培養(yǎng)速度，全市技能人才達(dá)43.37萬(wàn)人，其中高技能人才達(dá)到16.04萬(wàn)人，全市職業(yè)院校畢業(yè)生雙證率達(dá)到95%以上。目前，這些技能人才和高技能人才分布在全市各行各業(yè)，發(fā)揮他們的聰明才智與技術(shù)特長(zhǎng)，在平凡的崗位上詮釋著包頭的工匠精神。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。