筑牢疫情“防火墻” 沙鋼永興特鋼公司啟動封閉管理運(yùn)行模式

近日，隨著安陽市疫情防控形勢的再度升級，沙鋼永興特鋼公司積極響應(yīng)各級疫情防控指揮部要求，扎實(shí)筑牢疫情防線，并于4月25日中午12時，正式啟動封閉管理運(yùn)行模式，全力保障公司職工的生命安全健康和企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行。

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)班子精準(zhǔn)研判，提前謀劃，周密制定了封閉管理方案，細(xì)化了各項(xiàng)管理流程，下達(dá)了《關(guān)于疫情期間公司實(shí)行封閉管理的通知》，駐廠人員實(shí)行兩班制管理，以盡可能少的人員保證生產(chǎn)工作的正常順利運(yùn)行。

在封閉管理集結(jié)號吹響后，沙鋼永興上千名員工積極響應(yīng)，以最美逆行者的姿態(tài)駐守公司抗疫保產(chǎn)。他們當(dāng)中，有的家中有年邁體弱的父母，有的家中有嗷嗷待哺的孩子，但在公司的號召下， 他們收拾行囊，毅然奔赴工作崗位，堅守生產(chǎn)一線，以舍小家為大家的奉獻(xiàn)精神，為公司的生產(chǎn)穩(wěn)順運(yùn)行和健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

面對封閉管理的住宿壓力，公司干部職工充分發(fā)揚(yáng)“自力更生、艱苦奮斗”的沙鋼精神，辦公室、會議室、休息室、儲物間，經(jīng)過改造都化身為一個個“臨時宿舍”。公司后勤條線克服在職工餐廳就餐人數(shù)驟然增多的壓力，提前采購所需物資，有力保障職工的就餐問題。

4月24日下午17時，董事長李增偉、總經(jīng)理高文平等公司領(lǐng)導(dǎo)班子一行來到駐廠職工的住處，實(shí)地查看了職工生活情況，傾聽職工心聲，了解職工需求，為大家送去了慰問和關(guān)懷。
    

“澡堂能正常洗澡吧，天氣熱了出汗多，每天沖沖澡睡覺時也會舒服一些?！痹跓掕F廠職工宿舍，李增偉關(guān)心地詢問職工生活情況，并提醒大家，現(xiàn)在晝夜溫差大，雖然白天天氣有些炎熱，但是不要因?yàn)樨潧龃悼照{(diào)影響了身體。

在軋鋼廠，寬敞明亮的休息區(qū)桌椅排放整齊，地面一塵不染。李增偉、高文平一行走進(jìn)軋鋼廠職工宿舍，向大家問好，并提醒大家平時要多喝水、多通風(fēng)，盡量保持空氣流通，要做好宿舍日常的消毒消殺工作，每天保持積極樂觀的好心態(tài)全身心投入到日常生產(chǎn)工作中。

“晚飯能吃飽嗎，對飯菜的味道還滿意吧？”在動力廠，李增偉、高文平一行來到職工餐廳，關(guān)切詢問職工就餐情況，并要求有關(guān)部門全力以赴保障每一名職工都能吃飽、吃好。
    

在儲運(yùn)隊(duì)，得知這里的部門負(fù)責(zé)人與職工們打地鋪睡在一起，李增偉表示，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該以身作則，與職工們同吃同住同勞動，當(dāng)好各自部門的“宿舍長”，以身作則，當(dāng)好表率，為大家鼓舞士氣。

李增偉叮囑各部門負(fù)責(zé)人，要關(guān)心駐廠職工生活，及時解決職工的實(shí)際困難，確保職工吃得好、睡得香，要嚴(yán)格做好疫情防范各項(xiàng)措施，為公司生產(chǎn)穩(wěn)順運(yùn)行提供堅強(qiáng)保障。

抗疫保產(chǎn)是一場全體行動，每一個人都不是孤軍奮戰(zhàn)的個體，面對嚴(yán)峻的疫情形勢，每一名駐廠的永興人在封閉管理期間，毅然奮斗在工作崗位上，他們以舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神，為抗擊疫情貢獻(xiàn)了自己的力量。堅信，在沙鋼永興全體干部職工的同心協(xié)力下，定能凝聚成強(qiáng)大的力量，取得抗疫保產(chǎn)的最終勝利。
    

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。