從淮北市發(fā)改委了解到,截至9月初,淮北礦業(yè)集團(tuán)、皖北煤電集團(tuán)分別去產(chǎn)能270萬噸、150萬噸,完成去產(chǎn)能任務(wù)的79.65%、63.49%,預(yù)計(jì)10月底兩大集團(tuán)將全面完成今年去產(chǎn)能任務(wù)。
化解煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容,也是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有效途徑。
淮北市在有力有序推進(jìn)化解過剩產(chǎn)能工作的同時,積極穩(wěn)妥地做好職工分流安置工作。截至8月底,淮北礦業(yè)集團(tuán)完成全年安置計(jì)劃的63.53%,涉及4459人,其中劉店礦、海孜礦、袁莊礦分別安置分流職工1830人、1382人、1247人。皖北煤電集團(tuán)百善礦安置分流職工1194人,完成年度計(jì)劃的43.1%。
為了減輕化解產(chǎn)能過剩企業(yè)負(fù)擔(dān),淮北市認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)惠企政策,及時下調(diào)了保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由20%降到19%,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由3%降至2%,工傷保險(xiǎn)平均降低費(fèi)率0.35%,僅下調(diào)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率就為企業(yè)減負(fù)1.3億元;由企業(yè)申請,人社部門核準(zhǔn),一次性緩繳了企業(yè)6個月的社會保險(xiǎn)費(fèi)56372萬元,惠及職工104127人。一個緩繳期滿后,化解產(chǎn)能過剩企業(yè)可以繼續(xù)享受緩繳政策。
淮北市還實(shí)施“普惠+增補(bǔ)”的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,按照兩大煤炭企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn),兌付普惠制的穩(wěn)崗補(bǔ)貼;給付兩大煤炭企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1200萬元,實(shí)施本年度安置職工就業(yè)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)工程,幫助安置職工提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道。
據(jù)了解,通過實(shí)施去產(chǎn)能以及有效進(jìn)行人員分流,今年5月份,淮北礦業(yè)集團(tuán)、皖北煤電集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了同比扭虧增盈,6、7、8三個月份連續(xù)盈利。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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