日前,公司制定2017年技術(shù)質(zhì)量工作計劃。今年,公司將以卓越績效理念為統(tǒng)領(lǐng),通過卓越的過程管理、創(chuàng)新的工作方法,實現(xiàn)卓越品質(zhì);以內(nèi)部、外部顧客滿意為驅(qū)動,提升服務(wù)質(zhì)量,實施對標升級,改進產(chǎn)品質(zhì)量,減少質(zhì)量損失,滿足顧客需要。
公司將緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標,以推行先進的管理項目為抓手,提升質(zhì)量管理水平;以顧客滿意為標準,實施質(zhì)量持續(xù)改進;以“零缺陷”理念,實施管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新;以工序控制為核心,強化過程管控,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性;以細分顧客為基礎(chǔ),提升服務(wù)管理水平,不斷延伸服務(wù)外延,實現(xiàn)服務(wù)增值。
瞄準技術(shù)質(zhì)量工作目標,公司將開展“包鋼質(zhì)量獎”評審,推進六西格瑪管理,助力質(zhì)量管理水平與產(chǎn)品質(zhì)量水平的進步與提升;強化質(zhì)量管理體系的管理與運行,為產(chǎn)品質(zhì)量提供有力保障;加強標準、規(guī)程、規(guī)范等質(zhì)量制度的建設(shè),以落實質(zhì)量責任為手段提高制度的執(zhí)行力;強化過程質(zhì)量管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;以公司技術(shù)經(jīng)濟指標、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量為目標,突破技術(shù)瓶頸繼續(xù)開展質(zhì)量攻關(guān);加強質(zhì)量異議原因分析、整改和跟蹤驗證,減少同類質(zhì)量異議重復(fù)發(fā)生;創(chuàng)新服務(wù)方法與機制,實現(xiàn)服務(wù)增值;做好質(zhì)量認證、創(chuàng)獎工作,確保各項目標實現(xiàn);組織參加國家、行業(yè)優(yōu)秀QC成果評比,積極開展“講理想、比貢獻”等活動,充分調(diào)動全體職工主觀能動性,激發(fā)廣大科技人員創(chuàng)新意識。(高愛云)
來源:包鋼日報
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備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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