4月5日,鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記姚林到攀鋼調(diào)研,聽取攀鋼有關(guān)安全、節(jié)能與環(huán)保等工作匯報(bào),就進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、壓實(shí)責(zé)任、完善制度、狠抓工作落實(shí)提出明確要求。
攀鋼集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)謝俊勇、何玉章參加調(diào)研匯報(bào)會(huì)。
會(huì)上,攀鋼集團(tuán)有限公司黨委常委、副總經(jīng)理謝俊勇就攀鋼近年來(lái)抓安全、節(jié)能與環(huán)保工作情況、存在的問(wèn)題、下一步的工作思路與措施,以及需要鞍鋼集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題等作了專題匯報(bào);有關(guān)單位、部門就相關(guān)情況作了匯報(bào)。
姚林在講話中對(duì)攀鋼近年來(lái)認(rèn)真抓好安全、節(jié)能與環(huán)保工作,針對(duì)問(wèn)題切實(shí)梳理完善整改措施,以及為此所做的大量工作充分肯定,就提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下安全環(huán)保工作提出要求。
姚林強(qiáng)調(diào),安全防災(zāi)工作不容放松,必須強(qiáng)化責(zé)任,抓好落實(shí)。要抓好安全管理,通過(guò)常態(tài)化的廣泛分析案例,以講故事等喜聞樂(lè)見的形式,解決好職工的觀念問(wèn)題;要持續(xù)排查安全隱患,提升安全能力;要進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理自診斷活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工自主參與的積極性;要規(guī)范職工作業(yè)行為,降低由于思想麻痹、違章導(dǎo)致的安全事故;要完善制度,有效宣貫職工,并通過(guò)嚴(yán)格考核確保制度落實(shí);要加強(qiáng)相關(guān)方的管理和考核 ,通過(guò)制定和細(xì)化可操作性的措施,真正收到實(shí)效;要在按部就班抓好日常管理的基礎(chǔ)上,制定好防災(zāi)預(yù)案,并通過(guò)強(qiáng)化演練等將防災(zāi)工作落到實(shí)處。
姚林要求,要抓好節(jié)能環(huán)保的整改工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真整改,限時(shí)落實(shí);要結(jié)合各單位實(shí)際,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,突出整治效果;節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目要切實(shí)做到高起步、源頭治理;要加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào),合規(guī)性地做好環(huán)保審查等工作;要進(jìn)一步完善節(jié)能環(huán)保工作責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任追究;要充分重視減少碳排放這一戰(zhàn)略問(wèn)題,廣泛收集信息,做好專題研究,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得主動(dòng)。
姚林還就攀鋼提出的需要鞍鋼集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題作了答復(fù)。
鞍鋼集團(tuán)公司安全環(huán)保部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研。
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