南京：7月起每月到手實(shí)際工資不得少于1890元

從7月1日起，南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)在的1770元上調(diào)至1890元/月。此外，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也從現(xiàn)在的15.5元上調(diào)到17元/小時(shí)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

記者昨天從南京市人力資源和社會(huì)保障局了解到，根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，報(bào)經(jīng)南京市人民政府批準(zhǔn)，本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其口徑維持不變，即勞動(dòng)者所得月工資在剔除下列不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的項(xiàng)目后，不得低于1890元。以家政服務(wù)、餐飲服務(wù)員和快遞業(yè)等為代表的零工（即小時(shí)工）工資，也從現(xiàn)在的15.5元上調(diào)到17元/小時(shí)。以一個(gè)每天上下午在雇主家分別服務(wù)三小時(shí)的鐘點(diǎn)工為例，她（他）每日的收入應(yīng)該不低于17×6=102元。

同時(shí)，不作為最低工資的組成部分由用人單位按規(guī)定另行支付的項(xiàng)目還有：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。人社局要求各類用人單位按照新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整工資分配中的有關(guān)項(xiàng)目，規(guī)范工資支付行為，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門也做好監(jiān)督檢查準(zhǔn)備，將嚴(yán)厲查處違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其口徑維持不變，即勞動(dòng)者所得月工資在剔除上述不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，不得低于1890元。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即勞動(dòng)者每月到手的實(shí)際工資不得少于1890元。

據(jù)介紹，根據(jù)每年上調(diào)最低工資的相關(guān)規(guī)定，此次調(diào)整是繼2016年元月1日后的新標(biāo)準(zhǔn)。自2016年元旦起南京市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時(shí)。而2015年度南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是自2014年11月1日?qǐng)?zhí)行的，南京市各區(qū)作為一類地區(qū)，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。