8月3日,成都出臺“人才安居新政”,正式發(fā)布《關于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級的人才安居工程的實施細則》(以下簡稱《細則》)?! ?ldquo;《細則》的各項人才安居措施,范圍廣、標準高、重實效。”成都市城鄉(xiāng)房產(chǎn)管理局黨組書記、局長夏先義表示,“我們將努力解決各類人才安居之憂,讓廣大‘蓉漂’住得上房、安得了家。” 記者注意到,未來5年,成都將新建約35萬套人才公寓和產(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房,其中人才公寓約30萬套。人才公寓的租期為5年,在此期間可按照市場租金享受一定的優(yōu)惠;租滿5年后可申請按入住時的市場價格購買,若到期未提出申請,則“應退出人才公寓或按市場租金繼續(xù)租賃。” 安居面積最高120平方米 夏先義表示,“人才安居新政”是對新人才觀及人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的實踐,目的正是在于解決“蓉漂”們的后顧之憂。 據(jù)夏先義介紹,此次成都提出的人才安居方式包括人才購房支持、人才公寓租賃和購買、產(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房租賃等方式。其中,對于重大招商引資項目和機關、企事業(yè)單位引進的高端人才等,可以不受戶籍、社保繳納時限的限制?! ≈档米⒁獾氖牵瑢τ谌瞬殴⒑彤a(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房的租金,都將比市場價享受一定比例的優(yōu)惠?! ∠南攘x表示,符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(以下簡稱《目錄》)標準的人才,可申請租住由政府提供的人才公寓。 “租期為5年,租金標準由各區(qū)(市)縣政府(管委會)根據(jù)人才和項目情況,按照市場租金的一定比例確定。”同時,“租住滿5年后可申請按入住時的市場價格購買,購房后5年內(nèi)不得出售。”夏先義稱。 而配套住房的租金標準,《細則》明確,“由各區(qū)(市)縣政府(管委會)根據(jù)企業(yè)和項目情況,按照市場租金的一定比例確定。” 此外,根據(jù)《目錄》對人才的分類,《細則》提出,國內(nèi)外頂尖人才、國家級領軍人才的安居面積可達120平方米;四川省青年科技獎獲得者、“成都發(fā)展卓越人才獎”獲得者等地方級領軍人才的安居面積不超過90平方米;研究生(及以上)的高校畢業(yè)生等其他高級人才,則可入住60平方米的人才公寓?! ?jù)悉,目前成都正構建集房源統(tǒng)籌、住房申請、租售管理于一體的人才安居信息平臺,本月內(nèi)將上線運行。 租金優(yōu)惠期可持續(xù)5年 引來鳳凰需要“筑好巢”,因此,“如何建”“在哪建”一直備受關注。 夏先義表示,成都將堅持政府主導、市場方式運作,采取新增用地建設、存量房轉(zhuǎn)換、在新建商品房項目中配建租賃住房等方式多渠道籌集房源,其中,新增用地建設項目部分,將主要由政府組建全資開發(fā)公司組織建設?! τ谶@一“國有開發(fā)公司”,鄧宇環(huán)向《每日經(jīng)濟新聞》記者介紹,“有新(組建)的,也有原來的,還沒有具體明確。” 夏先義則表示,這種方式將有助于“發(fā)揮國有企業(yè)的引領和帶動作用,確保人才住房供給高效和可持續(xù)。”他還提到,此次新政的一大特點是“范圍廣,不僅解決高端人才的安居問題,更將產(chǎn)業(yè)高技能人才納入范疇?! 〕啥际薪?jīng)信委副主任鄭中禮也表示,目前成都技能型人才市外依賴度達到60%,“配套住房的建設將有效解決高技能人才的租房問題,引進和留住多層次人才隊伍。” 值得注意的是,在房源購買方面,夏先義表示,租住由政府提供的人才公寓滿5年后,可以在期滿6個月內(nèi)申請購買,而到期未提出購買申請的,“應退出人才公寓或按市場租金繼續(xù)租賃。” 對此,成都市住房委員會辦公室政策法規(guī)處副處長鄧宇環(huán)向《每日經(jīng)濟新聞》記者解釋道,5年內(nèi)的租金由當?shù)卣鶕?jù)具體情況確定,租金在合同期限內(nèi)不會變化,最長按照優(yōu)惠租金租房可以租5年,“相當于優(yōu)惠期可以持續(xù)5年。” 據(jù)了解,未來5年,成都將建設約35萬套人才公寓和產(chǎn)業(yè)新城(工業(yè)園區(qū))配套住房,其中,人才公寓約30萬套,配套住房約5萬套。按計劃,首批15個項目將于本月底前開工。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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