傳承首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)開創(chuàng)冷軋新篇章

　　班組是企業(yè)最基本單元，是各項(xiàng)管理的落腳點(diǎn)，是企業(yè)競爭力的重要組成部分。首鋼冷軋公司為培養(yǎng)高素質(zhì)、高績效、高水平的班組長隊(duì)伍，助推冷軋跨越式發(fā)展，開辦了以“傳承首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，開創(chuàng)冷軋新篇章”為主題的班組長管理能力提升培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取集中面授、參觀、研討交流等培訓(xùn)形式，旨在通過面授課程傳授班組管理方法和技能。通過到兄弟單位參觀交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高，通過參觀首鋼老廠區(qū)，回顧首鋼的發(fā)展歷程，激發(fā)冷軋人繼承首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，開創(chuàng)冷軋發(fā)展新篇章的激情和斗志。

　　冷軋公司黨委書記為培訓(xùn)班做學(xué)習(xí)動(dòng)員并授課，以《牢記歷史、不忘使命》為主題，講歷史、講形勢、講發(fā)展、講使命。同時(shí)，結(jié)合冷軋公司成為國內(nèi)精品板材生產(chǎn)基地的發(fā)展目標(biāo)，對(duì)班組長提出了要求和期望。在提升班組長管理能力方面，培訓(xùn)圍繞“班組長自我管理和員工管理、時(shí)間管理、問題管理、班組安全管理”等課程，專門聘請(qǐng)了北京市職工教育協(xié)會(huì)副會(huì)長許杰及首鋼安全環(huán)保部、首鋼工學(xué)院等幾位專家，開展了班組管理專題培訓(xùn)。培訓(xùn)還特邀首秦公司優(yōu)秀班組長楊光與冷軋公司班組長進(jìn)行交流，分享了楊光自強(qiáng)不息的成長歷史和管理經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，組織班組長到首鋼老廠區(qū)和京唐公司參觀，并與京唐冷軋部20多名班組長進(jìn)行了深入交流。

　　在培訓(xùn)過程中，冷軋公司班組長隊(duì)伍體現(xiàn)了高度的組織性、紀(jì)律性和執(zhí)行力，在整個(gè)培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)悟所學(xué)知識(shí)，自發(fā)討論學(xué)習(xí)心得。培訓(xùn)結(jié)束后，每名參訓(xùn)班組長都結(jié)合自身實(shí)際，總結(jié)出心得體會(huì)。

　　通過培訓(xùn)和交流，使參訓(xùn)班組長深受啟發(fā)，對(duì)班組管理感悟頗深。一是充分認(rèn)識(shí)了班組管理在企業(yè)管理中的重要作用，認(rèn)識(shí)到班組長的綜合素質(zhì)和管理水平關(guān)系到職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)識(shí)到作為一名優(yōu)秀班組長，不僅要具備較高的技能素質(zhì)，還要有高超的管理技能，在班組各項(xiàng)管理工作中要做到身先士卒，公平、公正。要堅(jiān)持“嚴(yán)是愛、松是害”的管理理念，敢于管理，不論是安全工作還是崗位工作，寧聽罵聲，不聽哭聲。二是通過參觀首鋼老廠區(qū)，回顧首鋼的奮斗歷程，感受了老一輩首鋼人自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、敢為天下先的豪情壯志。班組長一致表示要帶領(lǐng)班組職工，繼承發(fā)揚(yáng)首鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心、令行禁止、苦干硬干，為實(shí)現(xiàn)冷軋精品板材戰(zhàn)略發(fā)揮積極作用。

    來源：首鋼日?qǐng)?bào)

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