首鋼提高“9個能力”加快轉(zhuǎn)型發(fā)展

    8月25日~26日，首鋼集團召開2017年“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”交流會。會議聚焦“健全管控體系，提升管理能力”的主題，提出要提高“9個能力”，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，為走好首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展新的長征路打牢基礎(chǔ)、增添動力。 

　　“9個能力”即：提高聚集一流人才干成事的能力；提高用世界眼光找準自身坐標位置的能力；提高遵循規(guī)律把握本質(zhì)的能力；提高強化市場主體意識主動適應(yīng)市場變化的能力；提高按照體系思維統(tǒng)籌謀劃的能力；提高加快資源配置和要素流動的能力；提高計劃安排有條不紊的能力；提高下笨功夫反復(fù)錘打煉成好鋼的能力；提高舉措行動在基層落地生根、開花結(jié)果的能力。 

　　首鋼黨委書記、董事長靳偉指出，如何迅速提升管理能力，關(guān)系到管控體系的有效運行，關(guān)系到首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗。健全管控體系、提升管理能力是一個持續(xù)深化的過程，首鋼各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度的思想自覺和行動自覺，要把健全管控體系、提升管理能力作為緊迫而長期的任務(wù)，一刻不停地抓緊抓好。 

    來源：中國冶金報

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