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濟(jì)南萬余城管志愿者尋找“組織” 缺資金缺統(tǒng)一指揮

發(fā)布時(shí)間:2015-08-11 11:00 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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63歲的社區(qū)城市管理志愿者劉福運(yùn)最初當(dāng)志愿者是被居委會(huì)游說的,前期有過不適應(yīng),受過一些委屈,也和被管理者鬧過一些矛盾。如今,這都不叫事兒,在志愿者的崗位上他已得心應(yīng)手,并懂得如何給新來的志愿者提供心理輔

63歲的社區(qū)城市管理志愿者劉福運(yùn)最初當(dāng)志愿者是被居委會(huì)游說的,前期有過不適應(yīng),受過一些委屈,也和被管理者鬧過一些矛盾。如今,這都不叫事兒,在志愿者的崗位上他已得心應(yīng)手,并懂得如何給新來的志愿者提供心理輔導(dǎo)。

據(jù)調(diào)查,在部分社區(qū),三分之一的社區(qū)工作是由志愿者完成的,這一工作量在創(chuàng)衛(wèi)期間甚至達(dá)到70%。濟(jì)南,已悄然涌現(xiàn)出130多支城市管理志愿者隊(duì)伍,既要“為人民管理城市”,又要“靠人民管理城市”,濟(jì)南城管志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)情況如何?本報(bào)記者進(jìn)行了調(diào)查。

手腳不能懶:一邊下樓溜達(dá)一邊把活兒干了

日前,記者驅(qū)車來到歷下區(qū)甸柳第一社區(qū)居委會(huì)。車剛停下,一名戴著紅色“志愿者”袖章的中年女子手持小紅旗跑了過來,微笑著說:“老師兒,麻煩你把車停在停車位里,不要亂停靠,以免影響其他車輛通行?!?/p>

她,正是甸柳一居66名社區(qū)城市管理志愿者的一員。所有轄區(qū)居民,不管你官有多大,錢有多厚,開車進(jìn)社區(qū),一律歸志愿者統(tǒng)一調(diào)度。

她的“志愿者同事”劉福運(yùn)告訴記者,志愿者的工作時(shí)間為早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn),平均每個(gè)志愿者要工作5個(gè)小時(shí)。甸柳一居的志愿者隊(duì)伍分為交通管理志愿者、垃圾分類志愿者、樓道管理志愿者、大學(xué)生志愿者等幾大類?!拔沂墙煌ü芾碇驹刚?,主要是規(guī)范社區(qū)停車,以免車輛占道、交通堵塞。”

而在甸柳新村二區(qū)9號(hào)院,樓長(zhǎng)張佳正在樓下?lián)焓袄硗膺€有兩位老人坐在樓前大樹下乘涼。張佳告訴記者,他是一名樓道管理志愿者,在甸柳一居,每一棟樓都有一個(gè)樓道管理志愿者,大家負(fù)責(zé)清理樓道的小廣告,確保樓道沒有亂停亂放現(xiàn)象。

張佳表示,小區(qū)里的居民如今對(duì)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城有了深刻認(rèn)識(shí)。在這棟樓,除了他這個(gè)“專職”志愿者外,還有很多居民偶爾也會(huì)當(dāng)一把志愿者?!氨热缯f他們吧,坐在樓下乘涼,其實(shí)也是樓道的看守者。如果來了貼小廣告的,他們就往外趕!如果在樓下看到煙頭,他們也會(huì)撿起來扔進(jìn)垃圾桶?!焙芏鄷r(shí)候,大家是一邊下樓溜達(dá),一邊把活兒干了。

經(jīng)驗(yàn)真不少:組織好,監(jiān)督好,做好事也要心理輔導(dǎo)

槐蔭區(qū)振興街啄木鳥志愿服務(wù)隊(duì)成立于2014年1月,在振興街有著極大的社會(huì)影響力。運(yùn)行一年半以來,他們有很多經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。

“志愿者隊(duì)伍,不能是一個(gè)松散的組織,必須有一個(gè)規(guī)范的組織架構(gòu),否則很容易弄著弄著就沒影兒了?!闭衽d街啄木鳥志愿服務(wù)隊(duì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人說。據(jù)介紹,該志愿服務(wù)隊(duì)設(shè)有總隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)。振興街街道辦事處一共有8個(gè)居委會(huì),每個(gè)居委會(huì)有15名志愿者,整個(gè)啄木鳥志愿服務(wù)隊(duì)有120人。辦事處設(shè)置總隊(duì)長(zhǎng)一名,每個(gè)居委會(huì)設(shè)置一名中隊(duì)長(zhǎng),每三個(gè)人一組,設(shè)置一名小隊(duì)長(zhǎng)。

“我們采取日巡、周巡、月巡制度,每個(gè)小隊(duì)外出巡邏歸來,都要填寫巡查處理表,交給居委會(huì),最后歸攏到辦事處。我們會(huì)根據(jù)每個(gè)小隊(duì)的工作情況進(jìn)行季度評(píng)比,每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次。”

說起志愿者隊(duì)伍建設(shè),甸柳一居應(yīng)該算是走在全市的前例。2002年前后,該居委會(huì)就有了較為松散的社區(qū)志愿者隊(duì)伍。“當(dāng)時(shí)主要是文化活動(dòng)的參與者,志愿者負(fù)責(zé)組織社區(qū)居民參與唱歌、跳舞啥的。”

2006年,甸柳一居引入了專業(yè)社工,并注重培養(yǎng)社區(qū)志愿者領(lǐng)袖。甸柳一居的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,一個(gè)志愿者隊(duì)伍,必須有幾個(gè)社區(qū)領(lǐng)袖帶頭,凝聚社會(huì)正能量,否則志愿者活動(dòng)很難向前推動(dòng)。

2012年,甸柳一居社區(qū)城市管

理志愿者隊(duì)伍組成一個(gè)大聯(lián)盟,并對(duì)志愿者隊(duì)伍進(jìn)行分類,各司其職。為了吸引社區(qū)居民參與,居委會(huì)設(shè)置了道德銀行,對(duì)志愿者的工作進(jìn)行評(píng)比,由區(qū)里每年拿出5萬元活動(dòng)經(jīng)費(fèi),用來獎(jiǎng)勵(lì)志愿者。為了讓志愿者活動(dòng)能夠長(zhǎng)久地開展下去,除了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)外,一些社區(qū)志愿者隊(duì)伍還給志愿者提供心理輔導(dǎo)。甸柳一居的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,有一次,城管志愿者去給一個(gè)小區(qū)清理樓道雜物,一個(gè)居民的狗剛剛拉了屎在樓道,該居民不打掃,卻看著城管志愿者去打掃。讓人氣憤的是,這個(gè)居民還說:“你們是志愿者嘛,我就要看著你們打掃?!边€有一些時(shí)候,一些居民會(huì)擔(dān)心自家花盆、電動(dòng)車被城管志愿者偷走,惡言惡語相向,挖苦諷刺,弄得志愿者很郁悶。

“如果經(jīng)常被挖苦諷刺,很多志愿者下一次就不會(huì)再去做好事了,所以我們要對(duì)他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)。比如說,我們會(huì)給志愿者開會(huì),讓他們講述‘最委屈的一天’‘最痛苦的一天’‘最生氣的一天’。當(dāng)然,更多時(shí)候,我們是‘快樂的每一天’,因?yàn)閹椭鷦e人是快樂的。”

困惑也不?。喝藛T流動(dòng)大,活動(dòng)難常態(tài)化,資金很緊張

關(guān)于濟(jì)南市的城管志愿者隊(duì)伍生存現(xiàn)狀,今年6月,濟(jì)南市城管局進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。

據(jù)濟(jì)南市城管局的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,目前濟(jì)南有大大小小各種城管志愿者服務(wù)隊(duì)伍130多支,城市管理志愿者多達(dá)1萬名。這130多支隊(duì)伍有些歸屬辦事處,有的歸屬社區(qū)居委會(huì),有的是小區(qū)物業(yè)成立的,還有的則是愛心人士自發(fā)組織……這些隊(duì)伍各有各的名號(hào),資金緊張,“各自為戰(zhàn)”,有些“勢(shì)單力薄”。

甸柳一居的志愿者隊(duì)伍如今已經(jīng)比較成熟,但說起困惑來,居委會(huì)的負(fù)責(zé)人仍是滔滔不絕?!皠傞_始,有一些志愿者被人罵哭了,還有人被罵跑了,人員流動(dòng)性非常大。另外,志愿者隊(duì)伍中年輕人比較少。如何擁有一個(gè)穩(wěn)定的隊(duì)伍,是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵?!?/p>

振興街啄木鳥志愿服務(wù)隊(duì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,他們成立之初之所以叫啄木鳥,就是認(rèn)為城市管理既是為了群眾,也要依靠群眾,發(fā)動(dòng)群眾,讓每一個(gè)人都成為城市管理的啄木鳥,共同創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。另外,一個(gè)辦事處的城管科往往只有幾個(gè)人,但對(duì)上要對(duì)接12個(gè)口面,城市管理工作可以說是應(yīng)接不暇,疲于應(yīng)付。志愿者隊(duì)伍是對(duì)基層力量不足的一個(gè)很好補(bǔ)充。

很多志愿者隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人表示,目前城市管理志愿者隊(duì)伍建設(shè)中主要存在三個(gè)問題。一是隊(duì)伍沒有固定化。目前來說,志愿者主要是“有閑一族”,而且是素質(zhì)比較高的。但這些愛心人士大都是退休人員,身體狀況和精力不足,無法全身心地投入到志愿服務(wù)工作中來,臨時(shí)退出時(shí)有發(fā)生。二是活動(dòng)的經(jīng)?;療o法保證。志愿者隊(duì)伍沒有制約,缺乏約束,部分隊(duì)員難以經(jīng)常化參加活動(dòng)。三是缺乏一定的激勵(lì)措施。

不過,大家對(duì)于城市管理志愿者隊(duì)伍的未來發(fā)展充滿信心,也希望有一個(gè)全市級(jí)別的志愿服務(wù)組織來協(xié)調(diào)管理。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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