培育基地推動期現(xiàn)融合 改善供應鏈關系

隨著供給側結構性改革的深入推進，期貨品種價格走勢反映現(xiàn)貨實際、功能發(fā)揮水平不斷提升，期貨市場的培育工作重要性日益凸顯。成立于2012年的廣東柏亞供應鏈股份有限公司（以下簡稱“柏亞股份”）是一家致力于推動中國塑料產業(yè)發(fā)展的大型供應鏈服務企業(yè)，2017年3月，大商所-柏亞股份產業(yè)培育基地正式成立，在積極運用期貨市場指導企業(yè)自身經營發(fā)展的同時，柏亞股份產業(yè)培育基地充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，通過傳授期貨套保理論，主動牽頭改善供應鏈關系，通過把期貨套保獲取的利潤讓渡給上下游企業(yè)，打造了新型塑料產業(yè)上下游體系，使產業(yè)培育基地這一創(chuàng)新型期貨市場培育模式發(fā)揮了期貨市場培育橋頭堡和播種機的作用。

產業(yè)基地滿足套保需求

受制于當地金融市場發(fā)展不充分等因素，潮汕地區(qū)在期貨市場運用方面認識不深，也存在著一些誤解和顧慮。記者在調研中了解到，實際上，一直都有期貨公司向汕頭當地的實體企業(yè)推廣期貨市場這一風險管理工具，但往往遇到瓶頸。由于部分客戶在還未對期貨市場進行系統(tǒng)、深入地了解時受到過損失。因此，一些塑料企業(yè)認為期貨是“炒單邊”的，并沒有認識到期貨工具在現(xiàn)貨經營中可以控制成本、進行風險對沖。

為有效規(guī)避市場風險，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健經營，柏亞股份積極配置期貨工具。以塑料產業(yè)為核心，以實體配套及大型塑料產業(yè)電商平臺為基礎，整合塑料產業(yè)優(yōu)勢資源，與國內外大型上游石化企業(yè)、原料代理商、下游生產企業(yè)及第三方服務商、金融機構等構建全方位“一站式”的塑料產業(yè)服務平臺是其獨特的經營模式；從企業(yè)的生產端到銷售端進行配套服務，真正幫助中國中小企業(yè)有效管理及優(yōu)化供應鏈結構，提升生產效率和核心競爭力是該平臺所崇尚的供應鏈服務理念。企業(yè)自身學習期貨，利用期貨，進而幫助當地塑料產業(yè)提升競爭力成為了柏亞股份發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用、實現(xiàn)企業(yè)社會價值的著力點。三者相結合，使柏亞股份擁有了成為產業(yè)培育基地的“先天”條件和配套基礎設施。

借助企業(yè)自身的平臺優(yōu)勢和成熟的服務理念，2017年3月，大商所-柏亞股份產業(yè)培育基地掛牌成立。“我們希望通過這個平臺來傳播正能量，讓更多企業(yè)認識到期貨是一種有效的價格風險管理工具。”柏亞股份總裁黃署表示。

基地輻射企業(yè)揭陽三林塑膠貿易行負責人認為，大商所產業(yè)基地的到來，滿足了當地塑料企業(yè)的兩個需求。一是市場需求，“汕頭塑料市場年大概是五、六百萬噸的規(guī)模，這么大的市場需要利用好期貨”。除此之外，近年來，市場競爭的加劇也使企業(yè)不得不運用期貨市場來保護、維持現(xiàn)貨經營。

推動期市與實體經濟深度融合

通過產業(yè)基地的系列培訓和柏亞公司的推廣，將期貨工具作為幫助自身實現(xiàn)穩(wěn)定經營的“常規(guī)武器”已漸成汕頭地區(qū)塑料產業(yè)鏈上下游相關企業(yè)的共識。

黃署表示，依托產業(yè)培育基地，柏亞股份自身建立了一個塑料產業(yè)的生態(tài)鏈，從倉儲、物流、上游資源到下游資源，甚至到期貨工具運用，可以為下游企業(yè)提供更優(yōu)質、成本更低的塑料產品，滿足客戶降低成本的需求。

不僅如此，柏亞股份副總裁陳春列介紹，為了與合作伙伴共同發(fā)展，柏亞股份還把自身在期貨上的套利，以現(xiàn)貨降價的形式讓利出去，幫助客戶降低成本。

在塑料產業(yè)鏈中，貿易商對于價格相對更加敏感。揭陽三林塑膠貿易行負責人表示，通訊工具越來越發(fā)達，市場透明度很高，從事塑料貿易基本上沒有什么利潤?，F(xiàn)在，通過期貨和現(xiàn)貨結合的理念，在操作方面可以更好地利用期貨工具，有些沒有辦法在現(xiàn)貨市場買賣的，可以通過期貨市場實現(xiàn)。

汕頭市錦祺貿易有限公司相關負責人王少杰介紹，塑料貿易商由于利潤很薄，風險很大，令企業(yè)不得不利用金融工具。加工廠由于成品附加值相對較高，價格沒那么敏感，但現(xiàn)在，加工廠通過和貿易商的交流和溝通，也慢慢意識到期貨市場指導性。對于加工廠而言，實際就是庫存管理理念在轉變。

在進行現(xiàn)貨企業(yè)培訓的同時，柏亞基地還同期進行期貨分析師班的培訓。柏亞希望通過這種方式加深期貨公司與現(xiàn)貨企業(yè)的交流，推進產融結合，讓期貨深深植入企業(yè)的經營。

值得注意的是，通過柏亞基地的培訓，塑料產業(yè)已經開始和期貨市場逐漸融合，多樣的交易模式逐漸推廣。

期盼簡單實操解決方案

據介紹，柏亞股份產業(yè)培育基地分別于2017年的3月、8月和9月，舉辦了針對性較強的期貨總裁班、采購經理人班及期貨分析師班等三期培訓班。柏亞股份旗下海西電商學院院長劉麗玲介紹，培訓結束后，通過與學員們進行一對一的交流，調研他們對基地培訓相關工作的反饋與建議。據統(tǒng)計，有30%的學員認為產業(yè)培育基地期貨培訓對他們目前從事期貨工作來說，在理論知識方面進行了補充。有35%目前未從事期貨工作的學員來說此次培訓對他們即將從事期貨來說是非常有用的。有20%認為學習期貨對無論是否從事期貨，都是對個人知識的增值。

雖然在產業(yè)基地的推動下，潮汕地區(qū)塑料企業(yè)對于期貨的認識在加強，利用期貨的水平在提高，但對于當地的企業(yè)來說，仍存在諸多難題。人才缺乏這一老問題，再次成為了實體企業(yè)探索運用期貨市場之路上不得不去面對的短板。

“期貨未來要想實體企業(yè)應用，更多是執(zhí)行人才的建立。”黃署表示，對于大多數當地的企業(yè)來說，培養(yǎng)既懂期貨又懂產業(yè)的人才成本很高，從外部引進往往是高效的辦法。但由于汕頭金融產業(yè)相對落后，企業(yè)和期貨人才相接觸的機會并不多。與此同時，和一般的人才需求不同，實體企業(yè)在運用期貨時，需要既熟悉產業(yè)，又了解期貨的復合型人才，市場上這樣的人才嚴重匱乏。“今后將會探索依托產業(yè)培育基地構建期貨人才庫，一方面，讓想要運用期貨市場的企業(yè)知道產業(yè)培育基地不僅能為其提供培訓，還可以幫助其解決人才痛點；另一方面，期貨公司的分析師也可以通過人才庫進一步深入實體企業(yè)，了解產業(yè)實際。”黃署說。

除了人才的需求外，上述調研顯示，還有15%認為在現(xiàn)階段來說，學習理論知識還不足夠應付目前的期貨操作。部分學員表示對企業(yè)實際利用期貨工具的案例更加感興趣，希望在今后的授課中應增加與實踐結合的部分。在學習理論基礎的前提下，通過案例教學，使企業(yè)學員盡快掌握期貨套保的要義。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。