貴陽：大數(shù)據(jù)東風(fēng)吸引孔雀“西南飛”

“這幾年在貴陽待下來，感覺這個城市越來越有活力了，后發(fā)優(yōu)勢很強(qiáng)?！痹谫F陽高新區(qū)管委會記者見到從四川來貴陽創(chuàng)業(yè)的小伙韋良強(qiáng)，談起初來貴陽對這個城市懷有的“不確定”到現(xiàn)在的信心滿滿，韋良強(qiáng)感觸良多。

“這幾年貴陽的發(fā)展太快了，越來越多的人選擇貴陽，貴漂成了一件時尚的事情?！表f良強(qiáng)說，自己團(tuán)隊(duì)的小伙伴們有來自河南、湖北、甘肅等地的，和自己一樣都屬于“貴漂”一族。

在貴陽，韋良強(qiáng)團(tuán)隊(duì)只是眾多貴漂族的縮影。

8月下旬，貴陽市發(fā)布《貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報告》，報告顯示，目前貴陽市大數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)企業(yè)已超2000家，人才近13萬人，約占貴陽市人才總量的22%。僅今年上半年就新增大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)注冊企業(yè)1270家，集聚人才超過2萬人。

如今，正有越來越多的高新技術(shù)人才選擇貴陽，“孔雀西南飛”，這座城市正成為萬千才俊為之奮斗的“筑夢”之所。

借大數(shù)據(jù)時代東風(fēng)匯聚人才目光

“貴漂不貴，機(jī)遇無限?！痹?a href="http://www.wqcgm.cn/city/guizhou/" target="_blank">貴州省委常委、貴陽市委書記陳剛看來，作為西部省會城市，貴陽長期處于欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)狀態(tài)。但隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，使貴陽第一次與其他城市站在了同一起跑線上。

貴陽發(fā)展大數(shù)據(jù)，為這個城市注入了新鮮的活力，從中關(guān)村貴陽科技園到貴陽綜合保稅區(qū)，從全國首家“大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”到全國首個“大數(shù)據(jù)交易所”，從大數(shù)據(jù)到“塊數(shù)據(jù)”，創(chuàng)出諸多“全國率先”。

貴陽，正以其強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭聚焦了國內(nèi)外的目光。

“貴陽生態(tài)環(huán)境良好，生活成本不高，隨著以大數(shù)據(jù)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，貴陽對人才的吸引力將越來越強(qiáng)。”陳剛表示，貴陽將借大數(shù)據(jù)時代的東風(fēng)，著力創(chuàng)新人才集聚機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，努力形成創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)激情充分涌流的生動局面，讓爽爽的貴陽成為筑夢的地方。

在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)火熱發(fā)展的時候，貴陽已經(jīng)變成了一個風(fēng)口，吸引了來自四面八方的“貴漂”的目光。

《貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報告》顯示，在近兩年來貴陽市開展的大型招才引智活動中，大數(shù)據(jù)人才、項(xiàng)目引進(jìn)比例占40%以上，2014年引進(jìn)大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)人才535名，2013年至2015年上半年，全市直接引進(jìn)各類高層次人才1882名，相當(dāng)于前八年引才的總和。

“這幾年企業(yè)發(fā)展增速，需要更多的人才，在招聘過程中，明顯感覺近兩年來人才回流明顯增多?！痹谫F陽朗瑪信息技術(shù)股份有限公司人力資源總監(jiān)陳瑞鵬看來，隨著近兩年來貴陽發(fā)展大數(shù)據(jù)，給行業(yè)也帶來了聚集趨勢的苗頭，越來越多的人才將目光瞄向了貴陽，僅今年以來公司就引進(jìn)了174名人才?！按髷?shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為引才聚才的重要載體?！?/p>

好政策+好生態(tài)讓“貴漂”變“貴定”

“留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)，這邊風(fēng)景獨(dú)好?！睂τ跉w國博士楊智杰來說，家鄉(xiāng)貴陽才是他筑夢的港灣。

2012年在一次學(xué)術(shù)研討會上，楊智杰碰到了在貴陽高新區(qū)任職的一位劍橋校友，校友向他詳細(xì)介紹了貴陽這些年的發(fā)展，高新區(qū)對創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策扶持，并極力邀請他回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

聽完校友的介紹，懷揣一顆創(chuàng)業(yè)夢的楊智杰決定回到家鄉(xiāng)?！半x開了10年，轉(zhuǎn)了大半個地球，希望的田野就在家鄉(xiāng)?！?/p>

2012年10月，他將創(chuàng)業(yè)的火種帶回了家鄉(xiāng)，創(chuàng)立了貴州威客科技有限責(zé)任公司。

“貴陽的人才政策，非常接地氣?！睏钪墙苷f，作為貴陽市“1020”人才引進(jìn)計劃引進(jìn)的人才，在創(chuàng)業(yè)之初，政府提供了400平方米的歸國博士創(chuàng)業(yè)小別墅與前期啟動資金的幫助。

更讓楊智杰感動的是，2013年，作為首批高級人才，還給他提供了一套140平方米左右的三居室，對于創(chuàng)業(yè)初期的他，省去了后顧之憂，同時也把妻子接到了貴陽安家定居，全身心地投入到工作中去。

不光有利好政策的吸引，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境也成了貴陽吸引人才的一個重要方面。

“優(yōu)質(zhì)的生態(tài)資源，貴陽夏日的涼爽，是我選擇留下來的一個重要原因?！痹陧f良強(qiáng)看來，貴陽優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境也已經(jīng)成為這座城市一張靚麗的名片。

2013年，韋良強(qiáng)在貴陽籌備建立公司的時候，曾邀請團(tuán)隊(duì)的其他成員來貴陽來“考察”一下，大家一下飛機(jī)就感嘆這邊的氣候“太爽了”。

在好氣候與利好政策的吸引下，2014年韋良強(qiáng)與自己的團(tuán)隊(duì)成立了貴州一當(dāng)科技有限公司，從事3D打印耗材這一產(chǎn)業(yè)。

“創(chuàng)業(yè)初期，政府給我們解決了辦公場所的問題，更讓我覺得欣喜的是，我們公司在創(chuàng)辦時各項(xiàng)手續(xù)的審批辦理在一個星期之內(nèi)全部辦好，效率太高了?！表f良強(qiáng)說，這樣的效率讓他們很驚喜。

“現(xiàn)在很多代理商想與我們開展合作，對于未來，我們很有信心?！表f良強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)充滿了干勁。

創(chuàng)新體制機(jī)制打造創(chuàng)客“筑夢”首選地

“隨著公司的發(fā)展，頂尖性的一類人才是我們所迫切需求的，目前而言，這類人才還是比較難找?！标惾瘗i在接受記者采訪時表示，在大數(shù)據(jù)方面頂尖性與領(lǐng)軍性的人才還是缺乏，招聘這類人才難度還蠻大。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)也面臨著與陳瑞鵬一樣的困擾。

《貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報告》指出，目前貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)范圍界定還不清晰、人才評價認(rèn)定還沒有標(biāo)準(zhǔn)，拔尖人才稀缺，學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人物少。

通過對100家大數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)企業(yè)的抽樣調(diào)查顯示，其中基礎(chǔ)性人才占81.94%，中級職業(yè)人才占14.83%，掌握前沿技術(shù)的專業(yè)人才占1.7%，創(chuàng)業(yè)型人才占而0.93%，行業(yè)領(lǐng)軍人才占0.6%。

“目前大數(shù)據(jù)人才緊缺是一個全國性問題，特別是頂尖人才，而現(xiàn)階段就貴陽而言主要缺少大數(shù)據(jù)管理人才、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)安全研發(fā)人才等類人才?！辟F陽市副市長徐昊這樣告訴記者。

為了進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，下一步貴陽市將深入實(shí)施大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)計劃，鼓勵在貴陽的高校開設(shè)大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)，支持校企合作建立教育培訓(xùn)基地，打造“一基地、兩中心、三示范、多點(diǎn)輻射”的呼叫中心人才培養(yǎng)體系，政、校、企聯(lián)動訂單式培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才。

同時加快實(shí)施大數(shù)據(jù)招才引智計劃，以大數(shù)據(jù)人才為重點(diǎn)，建立招商引資與招才引智融合互動機(jī)制，大力實(shí)施“筑巢引鳳計劃”、“黔歸人才計劃”、高層次人才引進(jìn)計劃，構(gòu)建平臺攬才、赴外招才、活動引才、項(xiàng)目聚才的立體引才網(wǎng)絡(luò)，大力集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。

“建立健全大數(shù)據(jù)人才服務(wù)體系，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制是關(guān)鍵?！毙礻徽f，圍繞未來三年貴陽市大數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)人才需求，通過抓好人才的梯次建設(shè)，使中低端人才與高層次人才互補(bǔ)，形成整體合力；不斷強(qiáng)化平臺建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)融合，增強(qiáng)大數(shù)據(jù)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷提高人才的承載能力；創(chuàng)新政策環(huán)境，推動大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分利用各種利好條件，依托“互聯(lián)網(wǎng)＋”、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)新模式，大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新；強(qiáng)化人才服務(wù)，幫助解決后顧之憂，按照為現(xiàn)有人才和引進(jìn)人才搞好服務(wù)的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，搭建工作平臺，努力為各類人才提供多緯度、全方位的精準(zhǔn)服務(wù)。

徐昊表示，貴陽將進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，努力形成創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)激情充分涌流的生動局面，逐步將貴州打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“筑夢”的首選地。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。