2月13日湖北：聘用、合同和勞務(wù)派遣人員可享受公積金政策

記者2月12日從湖北省住建廳獲悉，湖北將逐步把各類(lèi)聘用制人員、合同制人員、勞務(wù)派遣人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等納入住房公積金制度覆蓋范圍，擴(kuò)大惠及面。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，湖北省繳存住房公積金的單位有6.6萬(wàn)多家，實(shí)際繳存職工400多萬(wàn)人。2017年，全省完成公積金歸集額650億元，同比增長(zhǎng)14.04％。湖北省住建廳公積金監(jiān)管處負(fù)責(zé)人介紹，湖北公積金繳存單位中，大多是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)，住房公積金在非公企業(yè)的覆蓋率不到20％，大量的非公企業(yè)職工沒(méi)有享受到公積金制度的紅利。今后3年，湖北將加大非公企業(yè)繳存“擴(kuò)面”力度，探索自愿繳存與強(qiáng)制繳存的有效結(jié)合，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)公積金年歸集額超千億元。

同時(shí)，為不加重企業(yè)的資金負(fù)擔(dān)，湖北省要求住房公積金繳存比例一律控制在12％以?xún)?nèi)，對(duì)確實(shí)有困難的企業(yè)，可按照規(guī)定程序申請(qǐng)辦理緩繳或降低繳存比例手續(xù)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。