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麥肯錫全球研究院:人工智能將為勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)重大變化

發(fā)布時(shí)間:2024-06-01 12:05 編輯:王鑫 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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麥肯錫全球研究院:人工智能將為勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)重大變化,6月1日訊,麥肯錫全球研究院日前發(fā)布一份名為《工作的新未來(lái):在歐洲及其他地區(qū)部署人工智能和提升技能的競(jìng)爭(zhēng)》的報(bào)告,認(rèn)為包括德國(guó)在內(nèi)的多個(gè)國(guó)家勞動(dòng)力市

麥肯錫全球研究院:人工智能將為勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)重大變化,6月1日訊,麥肯錫全球研究院日前發(fā)布一份名為《工作的新未來(lái):在歐洲及其他地區(qū)部署人工智能和提升技能的競(jìng)爭(zhēng)》的報(bào)告,認(rèn)為包括德國(guó)在內(nèi)的多個(gè)國(guó)家勞動(dòng)力市場(chǎng)將因人工智能而出現(xiàn)重大變化。報(bào)告說(shuō),隨著人工智能技術(shù)的快速推廣,勞動(dòng)力市場(chǎng)將迎來(lái)重大變革。預(yù)計(jì)到2030年,生成式人工智能將幫助美國(guó)和歐洲近三分之一的工作時(shí)間實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。人工智能的快速發(fā)展可能使就業(yè)市場(chǎng)兩極分化。一方面,高技能和高薪崗位難以招募到合適人才;另一方面,低薪行業(yè)可能出現(xiàn)勞動(dòng)力過(guò)剩的情況。預(yù)計(jì)在歐洲,高薪職位的比例將增加1.8%,而低薪職位比例將減少1.4%。

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