培育打造一批全國知名的“成都國企品牌”
20戶市屬一級企業(yè)重組為13戶,平均資產(chǎn)規(guī)模由459億元增至861億元
推動(dòng)國企國資完成由投融資平臺(tái)型公司轉(zhuǎn)型為專業(yè)化公眾型公司
本報(bào)訊(記者羅向明)從去年8月開始,成都市圍繞專業(yè)化重組、壓縮管理層級等方面,全面啟動(dòng)國企國資改革,時(shí)隔大半年,改革成效如何?4月2日至3日,成都市采用現(xiàn)場調(diào)研拉練及座談交流形式,檢視改革成效,部署下一階段深化改革工作:力爭今年內(nèi)初步完成所有國企國資專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展,打造一批全國知名的“成都國企品牌”。
調(diào)研表明:經(jīng)過大半年的推進(jìn),成都國企國資橫向重組基本完成。20戶市屬一級企業(yè)重組為13戶,平均資產(chǎn)規(guī)模由459億元增至861億元,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)500億元的7家,其中3家超千億元,企業(yè)規(guī)模實(shí)力有效增強(qiáng);改組成立9戶國有資本投資運(yùn)營公司,在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、新經(jīng)濟(jì)培育、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融服務(wù)、軌道交通和環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,通過投資融資、產(chǎn)業(yè)培育、資本運(yùn)營等方式延伸產(chǎn)業(yè)鏈、培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,初步形成了契合城市定位、充分體現(xiàn)功能、企業(yè)錯(cuò)位發(fā)展的國有資本布局。
縱向整合持續(xù)深入實(shí)施。7戶一級企業(yè)管理層級已壓減到3級,注銷二級以下低質(zhì)低效企業(yè)23戶,年內(nèi)完成110戶退出。聚焦“一行業(yè)一企業(yè)、一主業(yè)一公司”指導(dǎo)企業(yè)加快推進(jìn)內(nèi)部專業(yè)化整合。其中一家國資集團(tuán),以“壯士斷腕”的勇氣完成占全市國資國企總數(shù)近三分之一的136家企業(yè)的逐一梳理,8級管控層級明確為3級管控,已啟動(dòng)98家企業(yè)的“關(guān)停并轉(zhuǎn)”,完成11家企業(yè)清退。
同時(shí),圍繞建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市,組建了綠道建設(shè)、淮州新城、龍泉山城市森林公園、天府國際機(jī)場建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、醫(yī)投集團(tuán)和教投集團(tuán)等10余戶專業(yè)化公司,投資44.2億元按期建成了錦城綠道一期工程,啟動(dòng)建設(shè)人才保障房項(xiàng)目637畝,推出租賃房源2719套(間),加速引領(lǐng)城市能級提升和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
改革取得階段性成果,但在成都市委決策層看來,“深化”仍任重道遠(yuǎn),尤其突出的是國企國資的發(fā)展與城市發(fā)展能級不相適應(yīng),仍需打破慣性思維、惰性思維,在發(fā)展理念、管理體系、激勵(lì)機(jī)制、戰(zhàn)略取向、文化建設(shè)等方面,向行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對標(biāo)看齊。
接下來,成都將對標(biāo)一流,圍繞城市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,從提高戰(zhàn)略執(zhí)行能力、提高核心競爭能力、提高營運(yùn)的效率、提高經(jīng)營者和職工的積極性入手,深入推進(jìn)國企國資改革。重點(diǎn)推動(dòng)國企國資完成由投融資平臺(tái)型公司轉(zhuǎn)型為專業(yè)化公眾型公司,由行政化管理的公司轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化治理的公司,由區(qū)域性的公司轉(zhuǎn)型為全球化的公司,由單一管理體系轉(zhuǎn)型為混合型管理體系。
今年上半年,將完成橫向?qū)I(yè)化重組和縱向壓縮層級,形成一級資本運(yùn)營平臺(tái)、二級投資經(jīng)營平臺(tái)、三級專業(yè)化公司的國有資本運(yùn)營結(jié)構(gòu),“在三級公司里看不到行政化‘痕跡’,我們改革就成功了?!背啥际形饕?fù)責(zé)人說。
與此同時(shí),成都市將加快國企國資功能性資產(chǎn)貨幣化、股權(quán)化,以增強(qiáng)實(shí)力,加快二級和三級公司的專業(yè)化重組、混改乃至上市,增強(qiáng)直接融資能力。
成都市還將從引進(jìn)培養(yǎng)高質(zhì)量人才和團(tuán)隊(duì)、制定多種形式的激勵(lì)機(jī)制、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、多方位防控風(fēng)險(xiǎn)、全面開展“兩降兩提”專項(xiàng)行動(dòng)等方面,系統(tǒng)推進(jìn)國企國資改革,推動(dòng)國企國資高質(zhì)量發(fā)展,走出一條具有成都特色的國企國資改革之路。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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