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山鋼集團萊鋼強化精益管理促管理績效提升

發(fā)布時間:2015-11-12 00:00 編輯:GC212 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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面對持續(xù)嚴峻的市場和經(jīng)營形勢,山鋼集團萊鋼不斷加強精益管理,著力促進經(jīng)營績效的提升。進一步提高預算執(zhí)行的可控性、權威性,強化協(xié)同運行、管理對接,優(yōu)化規(guī)范工作流程,加大預算執(zhí)行的考核力度,努力提升預算管

     面對持續(xù)嚴峻的市場和經(jīng)營形勢,山鋼集團萊鋼不斷加強精益管理,著力促進經(jīng)營績效的提升。進一步提高預算執(zhí)行的可控性、權威性,強化協(xié)同運行、管理對接,優(yōu)化規(guī)范工作流程,加大預算執(zhí)行的考核力度,努力提升預算管理的科學化水平。積極推進應收債權清理,加大力度,落實責任,確保資金及時回籠。持續(xù)壓減“三項資金”占用規(guī)模,嚴格按照壓減“三項資金”占用專題活動和年度預算目標的要求,進一步控制全集團“三項資金”占用規(guī)模,提高資金周轉效率和使用效率。制定運營轉型、精益管理項目的過程管理與驗收評價實施細則,建立以“風險管理+內(nèi)部控制”為導向的工作長效機制,評審、表彰運營轉型項目、精益部室和模范車間,形成人人精益、處處精益、時時精益的氛圍。持續(xù)加大三項制度改革力度,推進干部能上能下、職工能進能出、收入能增增減。完善干部管理制度,健全綜合考評體系,強化干部考評力度,引導干部遵規(guī)守紀、履行好職責,爭當先進。樹立大局意識和勤儉節(jié)約意識,打破常規(guī),深挖潛力,千方百計降低成本,全力以赴減虧增盈。建立完善成本管理體系,明確成本控制責任,嚴格成本計劃、預測、核算、控制、分析、考核等環(huán)節(jié)管理。堅持精打細算、嚴格管理,大力壓縮各項費用支出,降低各項可控成本。對照減虧扭虧目標,重點關注虧損企業(yè)治理措施落實情況,加強機關聯(lián)系點的工作,及時協(xié)調(diào)解決制約虧損企業(yè)扭虧增效的關鍵問題,推進虧損企業(yè)盡快減虧扭虧。持續(xù)推進“法治萊鋼”建設向縱深發(fā)展,全面加強風險防范,制定相應風險防控策略和工作方案,形成全面風險管理及預警體系,做到不斷完善、持續(xù)提高、管控有效。重點防范資金風險,加強資金預算控制,嚴格履行審批程序,保證資金鏈安全。對專項審計的17個整改事項,高度重視、逐項剖析、明確責任、嚴肅整改。關聯(lián)交易按照市場化原則進行,算大賬,充分協(xié)商,切實維護山鋼集團整體利益。加強依法運營,做好糾紛處理、債權清收等工作,保證資產(chǎn)安全,控制法律風險。抓好山鋼法治國企建設五年規(guī)劃的落實,推動法治萊鋼建設再上新臺階。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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