江山市住建局三舉措規(guī)范管理育匠人

一是強監(jiān)管育“匠人”保規(guī)范。圍繞農(nóng)村建設(shè)服務(wù)和風貌提升工作，認真調(diào)研我市農(nóng)村工匠發(fā)展現(xiàn)狀，將農(nóng)村建筑工匠管理工作作為全局重點工作扎實推進。組織市規(guī)劃局、國土資源局、綜合行政執(zhí)法局等多部門進行反復(fù)論證和研究，6月底聯(lián)合發(fā)布《江山市農(nóng)村建筑工匠管理辦法》，全面鋪開農(nóng)村建筑工匠培訓、管理、考核新機制，積極建立我市農(nóng)村工匠建筑協(xié)會，制定自律公約，健全建筑工匠誠信評價體系，借助全市農(nóng)房和土地整治信息系統(tǒng)APP，僅用時10天就完成全市1530名農(nóng)村建筑工匠的信息錄用工作，壓實工匠主體職責，規(guī)范部門監(jiān)管責任，全面構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、協(xié)會、部門聯(lián)動的全過程工匠監(jiān)管閉環(huán)。

二是快培訓送“匠技”促專業(yè)。充分發(fā)揮基層網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工匠培訓交流群，迅速完成首批農(nóng)村工匠前期摸排工作，搶抓時間，倒排任務(wù)，面向全市建筑行業(yè)遴選了4名理論知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富、深受學員愛戴的專業(yè)教師，通過繼續(xù)教育為主、首次教育積極鼓勵的免費培訓方式，建立培訓考核、技能考試、證書發(fā)放、再教育管理的全鏈條培育機制，7月15日至8月7日集中推出培訓12期，累計培訓合格工匠1285人，真正實現(xiàn)專業(yè)培訓全覆蓋、全開放。此外，根據(jù)農(nóng)村工匠的積極響應(yīng)和反饋內(nèi)容，目前正在緊鑼密鼓的開展第二期集中培訓準備工作，持續(xù)提升農(nóng)村工匠技能水平和職業(yè)道德。

三是優(yōu)服務(wù)暖“匠心”求實效。充分考慮農(nóng)村工匠基層工作的客觀實際，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照就近原則劃分為12個片區(qū)進行交叉培訓，借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議室、文化禮堂等便利場所，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工匠不出遠門就近上課；努力爭取萬名農(nóng)村素質(zhì)提升工程培訓指標，累計爭取資金30多萬元，最大限度發(fā)揮培訓實際應(yīng)用效益；根據(jù)現(xiàn)階段建筑業(yè)發(fā)展趨勢，積極選用最新、最實用的業(yè)務(wù)知識下鄉(xiāng)下村；與省建設(shè)廳提前對接，按照最新范本印發(fā)新版證書，現(xiàn)已累計完成證書發(fā)放600余本，全力營造尊重技能人才、認同規(guī)范證書、爭當精品工匠的濃厚氛圍。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。