安慶市水利局“三嚴(yán)格三扎實(shí)”全面完成省“雙定向”職稱評聘試點(diǎn) 任務(wù)
安慶市水利局自2017年11月接受省水利廳、人社廳在全省部分水利事業(yè)單位開展“定向評價(jià)定向使用“職稱評聘試點(diǎn)任務(wù)以來,至8月25日”雙定向“中級職稱評審結(jié)束,歷時(shí)9個(gè)月,現(xiàn)已全面完成試點(diǎn)任務(wù)。
此次試點(diǎn)任務(wù)的主要成果是:評審?fù)ㄟ^了20名“雙定向”工程師;推薦申報(bào)了13名“雙定向”高級工程師;通過崗位調(diào)整,部分縣區(qū)和市局所屬事業(yè)單位共計(jì)新增專業(yè)技術(shù)崗位正高級14個(gè)、副高級57個(gè)、中級64個(gè);新增“雙定向”專業(yè)技術(shù)崗位副高級18個(gè)、中級32個(gè)。
為圓滿完成此次試點(diǎn)任務(wù),安慶市水利局不等不靠、充分發(fā)揮該局人事部門在試點(diǎn)工作中的主導(dǎo)作用,堅(jiān)持“三嚴(yán)格三扎實(shí)”工作原則、工作標(biāo)準(zhǔn),想辦法,出新招,通過大量的、艱苦細(xì)致的工作,取得了較好的成效。
一是嚴(yán)格落實(shí)省廳方案要求,扎實(shí)做好崗位調(diào)整和“雙定向”方案的制定。
二是嚴(yán)格落實(shí)“雙定向”標(biāo)準(zhǔn)條件,扎實(shí)做好申報(bào)單位、申報(bào)人員的實(shí)地核查。
三是嚴(yán)格落實(shí)“雙定向”評審工作紀(jì)律,扎實(shí)做好申報(bào)人員的職稱評審。
下步,該局還將繼續(xù)關(guān)注部分縣區(qū)水利部門的崗位調(diào)整和“雙定向”崗位設(shè)置,必要時(shí),將聯(lián)合市人社部門一起到尚未完成崗位調(diào)整和“雙定向”崗位設(shè)置的縣區(qū)進(jìn)行督導(dǎo),力爭將“雙定向“職稱評聘政策宣傳到每個(gè)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利和人社部門,將”雙定向“職稱政策普惠至每一個(gè)符合條件的基層水管單位和專業(yè)技術(shù)人員。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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