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務(wù)川大力培育新型職業(yè)農(nóng)民助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興

發(fā)布時(shí)間:2018-12-14 12:01 編輯:GC021 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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為夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ),務(wù)川自治縣堅(jiān)持農(nóng)民主體地位,著力“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”,以服務(wù)現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導(dǎo)向,大力開展農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn),努力打造一支

為夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ),務(wù)川自治縣堅(jiān)持農(nóng)民主體地位,著力“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”,以服務(wù)現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導(dǎo)向,大力開展農(nóng)民職業(yè)教育培訓(xùn),努力打造一支有文化,愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人力支撐。目前,全縣培育新型職業(yè)農(nóng)民1540人,其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民634人、專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民526人、社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民380人、青年農(nóng)場(chǎng)主6人。

一是精準(zhǔn)培育對(duì)象。堅(jiān)持線上線下融合,重點(diǎn)遴選專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、在鄉(xiāng)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象;遴選在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)業(yè)工人,作為專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象;遴選從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后經(jīng)營(yíng)性服務(wù)的骨干人員,作為社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民培育。

二是精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。著力實(shí)效實(shí)用,圍繞提升新型職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)、生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力,科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容;分類型、分產(chǎn)業(yè)、分等級(jí)制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)模塊和培訓(xùn)課程,組建教學(xué)班,合理調(diào)配師資力量,開展精細(xì)化培訓(xùn)。根據(jù)縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特急產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,統(tǒng)籌抓好新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、務(wù)農(nóng)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工人、社會(huì)化服務(wù)人員的培訓(xùn)。

三是規(guī)范培育程序。著力建立完善新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的機(jī)制,連接多種資源和市場(chǎng)主體,對(duì)接跟蹤服務(wù)和政策扶持,提高培育工作的專業(yè)化、規(guī)范化水平;加強(qiáng)師資能力建設(shè),建立完善新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,建立高、中、初分級(jí)認(rèn)定制度;做好需求調(diào)研、培育對(duì)象遴選、培育計(jì)劃和方案編制、認(rèn)定管理事務(wù)、數(shù)據(jù)庫信息維護(hù)和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)編制、師資庫建設(shè)、教材開發(fā)、績(jī)效評(píng)估等基礎(chǔ)工作。

四是規(guī)范管理機(jī)制。建立完善新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,健全新型職業(yè)農(nóng)民培育信息檔案和數(shù)據(jù)庫,及時(shí)采集錄入基本情況、教育培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策扶持等信息,并及時(shí)更新年度變化情況,提高信息化管理水平。及時(shí)對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行“回訪”、在知識(shí)技能服務(wù)上再送一程、再補(bǔ)一課。

五加大政策扶持力度。支持新型職業(yè)農(nóng)民享受新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體扶持政策,鼓勵(lì)新型職業(yè)農(nóng)民帶頭創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),通過土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)扶持、財(cái)政補(bǔ)貼、金融保險(xiǎn)、社會(huì)保障、人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等政策措施,推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體  “兩新”融合、一體化發(fā)展。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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