貴港市局（公司）“四個維度”推進黨員年度學習工作交叉檢查

> 

四個維度”推進黨員年度學習工作交叉檢查。一是參加黨建活動維度。檢查黨員參加黨員會議、黨小組會議、黨課、主題黨日活動等黨建活動情況，檢驗黨員干部

兩學一做”執(zhí)行情況，不但檢查是否參加，更注重活動過程和質(zhì)量檢查。注重黨員學習提升自覺性考察，通過查看自學筆記、學習心得和微黨課等，全方位考察黨員學習的深度。二是

星級化管理”維度。采取量化考核，通過自下而上、對標打分、黨組織審核，各黨支部負責具體組織實施，按照黨員自評、黨支部審核、亮分公示、基層黨委復核、黨支部確定等步驟，將黨員分為五星級、四星級、三星級和不評定星級四個等級，進一步推進黨員學習教育常態(tài)化制度化。三是完成學習考試維度。積極組織黨員參加

黨的十九大精神學習競賽”，通過會議、微信公眾號、微信群、QQ群等平臺對活動進行宣傳，積極引導廣大黨員參與學習和競賽。旨在檢驗黨員學習成果，對學習過程態(tài)度好、積極性高、學習成績優(yōu)異的黨員記錄在案，作為先進黨員評比參考。四是談心談話成效維度。檢查考核小組詳細檢查黨員談心談話記錄是否完善，隨機抽取不同業(yè)務(wù)線的黨員談心談話，深入了解黨員的學習情況，確保談心談話制度抓到位、見實效、促實踐。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。