赫章多舉措推動脫貧攻堅(jiān)工作開展

今年以來，赫章縣不斷創(chuàng)新方法，多舉措推動脫貧攻堅(jiān)工作有效開展。

全面貫徹落實(shí)省、市脫貧攻堅(jiān)工作部署。按照市委

1+5+9”的工作方案，制定赫章縣脫貧攻堅(jiān)存在問題整改方案

1+16”工作方案，通過召開每月一次脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場推進(jìn)會、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、常委會(擴(kuò)大)會議，就脫貧攻堅(jiān)存在問題進(jìn)行全面安排部署。對全縣27個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道主任、分管副書記、副(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))長、街道副主任、縣直各部門及287個貧困村駐村干部進(jìn)行了現(xiàn)場交辦，深入查找脫貧攻堅(jiān)存在問題，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)問題整改，全力以赴實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)再戰(zhàn)告捷。

運(yùn)用

五步工作法”指導(dǎo)開展工作。一是精心設(shè)計(jì)好政策，切實(shí)解決

四個意識”不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位、政策落實(shí)力不強(qiáng)、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理不到位、工作開展不扎實(shí)、考核監(jiān)督不嚴(yán)格等問題;二是認(rèn)真部署工作，貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理批示精神:三是強(qiáng)化干部培訓(xùn)，加強(qiáng)新調(diào)整選派的830名駐村第一書記進(jìn)行全員培訓(xùn);四是加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)存在問題專項(xiàng)治理整改;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，增強(qiáng)干部責(zé)任意識，提高脫貧成效。

強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識專項(xiàng)治理。為進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，赫章縣紀(jì)委監(jiān)委已對2017年度省對我縣脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋的錯退漏評問題相關(guān)責(zé)任人共18人進(jìn)行了問責(zé)處理，其中誠勉談話處理7人，給予黨內(nèi)警告處分9人，政務(wù)警告處分2人。通過追責(zé)問責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，震懾領(lǐng)導(dǎo)干部對工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮、認(rèn)識不到位的惰性思維。

強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)問責(zé)專項(xiàng)治理?？h委縣政府高度重視脫貧攻堅(jiān)存在問題的整改落實(shí)工作，從27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選派1名35歲以下、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高的年輕扶貧干部參加全縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查。目前，已完成督查83個村，發(fā)現(xiàn)問題2324個，對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立臺賬、限時整改，現(xiàn)已整改完成2955個，正在整改156個。同時對履職不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、村第一書記、書記、駐村干部、村委會主任、幫扶責(zé)任人等相關(guān)責(zé)任人由紀(jì)委監(jiān)委、組織部進(jìn)行問責(zé)處理。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。