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打造遼陽振興發(fā)展的“電力引擎”

發(fā)布時間:2019-03-01 10:20 編輯:姜戎 來源:互聯網
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2018年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年。一年來,遼陽供電公司全體干部員工著力打造“五個升級版”,以飽滿的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),展現新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、收獲新成果,為我市經濟社會發(fā)展

2018年,是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年。一年來,遼陽供電公司全體干部員工著力打造“五個升級版”,以飽滿的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài),展現新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、收獲新成果,為我市經濟社會發(fā)展提供了動力充足的“電力引擎”。

黨建升級領航定向

堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

一年來,遼陽供電公司黨委落實全面從嚴治黨責任,抓大事、抓要事,在一系列難事、急事的攻堅破解中率先垂范,真正將“把方向、管大局、保落實”職能落到實處。

公司堅持“抓好基礎、建好支部”,扎實推進“旗幟領航·三年登高”計劃,一手抓標準化水平提升,一手抓亮點建設,基層黨組織“三本六盒”配備率、換屆規(guī)范率等均為100%,創(chuàng)新實施的“組隊共建”活動,得到了省公司借鑒。

開展“夯基礎、求突破、勇爭先”大討論活動,通過分層分組討論,共同會診把脈,制定良方,形成12項重點工作。實現了“有質量、有成果、有轉化”目標,彰顯央企的品牌形象。

電網升級強筋壯骨

電網是支撐公司發(fā)展的主筋骨,也是促進地方經濟振興的大動脈。

一年來,遼陽供電公司電網持續(xù)保持快速發(fā)展態(tài)勢,全年投產輸變電工程項目6個、投產66千伏及以上線路58.13公里、變電容量44萬千伏安。6項歷史遺留工程全部投產,為公司電網問題全部清零清除了障礙。

在為電網建設消“栓”祛“阻”的同時,公司還注重電網的創(chuàng)新發(fā)展和建設能力提升。新投產的220千伏苗圃變電站,既是地區(qū)第一座全戶內220千伏變電站,也是首座應用三線圈主變壓器、實物ID識別等新技術的變電站。

堅持主網設備精益化檢修和農配網完善升級同步推進,集中檢修18座66千伏以上變電站,按時完成44項農網升級改造工程和70個10千伏臺區(qū)的綜合改造任務,公司城、農網綜合電壓合格率連續(xù)多年獲得全省標桿,精益化變電站建設連續(xù)5年省內第一。

“工廠化”檢修和六氟化硫氣體集中回收工作得到國網公司的肯定,為全省電網可靠發(fā)展、綠色發(fā)展作出突出貢獻。

管理升級挖潛增效

管理是一座挖不盡的寶藏。一年來,遼陽供電公司精益管理,精準發(fā)力,努力從管理中挖潛能、增動能、提效能。

在安全管理上,面對安全生產周期長和歷史罕見高溫給大家?guī)淼母≡?、焦躁心理,公司停產一周,互相查擺問題、分析后果隱患,據此梳理編印出的100例習慣性違章典型案例,讓大家對安全更敬畏、對制度更信服。全省首創(chuàng)的《營銷電力安全系列手冊》得到省公司高度認可。

堅持刀刃向內,落實巡察向基層延伸要求,實現內部巡察首輪全覆蓋。高度重視省公司巡察反饋問題,建立領導班子成員包保制度,整改問題49項;績效管理扎實推進,保持全省領先。開展“臺區(qū)線損專項整治行動”,高損臺區(qū)數量比年初減少61%,同期線損管理系統(tǒng)建設連續(xù)3年位居全省前列。多維體系建設試點工作實現新突破。

服務升級履職盡責

一年來,遼陽供電公司全體干部員工不忘宗旨、履行使命,樹立了責任央企良好形象。

在優(yōu)化營商環(huán)境中,破障礙、去繁疴、增便利,形成的優(yōu)化電力營商環(huán)境“加減法”,得到政府和客戶的高度認可。公司榮獲遼陽市民營企業(yè)優(yōu)質服務單位20強稱號。

在服務好大企業(yè)、大客戶的同時,公司持續(xù)抓服務的最基礎、最末端,星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設水平省內遙遙領先。為了讓綠色出行更便捷,僅用一年時間,在城區(qū)建成快速充電站6座、充電樁108個,規(guī)模為全省最大、數量最多,成為建設“四個遼陽”的一道亮麗風景線。

隊伍升級聚能蓄力

遼陽供電公司堅持強化隊伍建設,為企業(yè)加快發(fā)展儲備了堅強力量。

重大保電彰顯風采,圓滿完成習近平總書記在遼陽考察期間重大活動保供電任務。在這場公司有史以來最高級別的保電活動中,廣大干部員工認真履職、堅守崗位,在四天四夜的時間里,實現了整個保電的“預案零疏漏、操作零差錯、設備零事故、場所零跳閘”,保電活動得到市委、市政府和省公司的高度認可。

公司更注重企業(yè)文化的潛在作用,提煉出以“顧全大局的政治擔當、上下一心的團結協(xié)作、雷厲風行的實干作風、嚴慎細實的精品意識”為內涵的“保電精神”,成為企業(yè)精神的新內核。

開設“精英講堂”,為職工提供自我展示平臺,成為公司交流工作經驗、提升綜合素質的有效載體。

備注:數據僅供參考,不作為投資依據。

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