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武漢出臺“新三十條”促文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

發(fā)布時間:2015-12-24 10:15 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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12月21日,湖北省武漢市召開文化和科技融合工作會議,推出加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新三十條”政策,激勵力度堪比此前出臺的湖北省“科技十條”。為加速科技成果轉(zhuǎn)化,2013年12月18日,湖北省政府出臺“科技十條”,將科技

12月21日,湖北武漢市召開文化和科技融合工作會議,推出加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新三十條”政策,激勵力度堪比此前出臺的湖北省“科技十條”。

為加速科技成果轉(zhuǎn)化,2013年12月18日,湖北省政府出臺“科技十條”,將科技成果處置權(quán)完全下放給科研團隊,成果轉(zhuǎn)化中所有行政審批程序全部取消,只需備案即可,且最高99%的收益歸科研團隊。

記者了解到,目前武漢市文化和科技融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍處于初級階段,上中下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)之間協(xié)作程度不深,文化傳媒、服務(wù)和制造等領(lǐng)域的品牌不夠響亮。2012年,武漢市出臺了關(guān)于加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策,被稱為“文化產(chǎn)業(yè)政策三十條”。

隨著新業(yè)態(tài)崛起,原有支持方式亟待完善,因此該市對政策予以修訂,出臺“新三十條”?!靶氯畻l”規(guī)定,支持和鼓勵市屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)、事業(yè)單位文化創(chuàng)新人才離崗創(chuàng)業(yè),對離崗創(chuàng)業(yè)人員給予5年保護期。期間保留原有身份和職稱,檔案工資正常晉升;允許并鼓勵市屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)、事業(yè)單位文化創(chuàng)新人才在完成本單位各項工作的前提下,在職創(chuàng)業(yè)和到企業(yè)兼職,其收入歸個人所有。

鼓勵高校畢業(yè)生開展文化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在3年過渡期內(nèi),對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)實行社保費和稅費全額資助扶持。武漢市立下目標,到2020年,文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重5%,高于全國和湖北省平均水平,成為地區(qū)經(jīng)濟重要支柱。

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