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蘭州石化旗下兩家企業(yè)深化改革紀(jì)實(shí):從“虧損大戶”到“盈利尖兵”

發(fā)布時(shí)間:2019-12-10 08:38 編輯:姜戎 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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前不久,中國(guó)石油天然氣股份有限公司蘭州石化公司收到旗下兩家合資企業(yè)上交的喜人“成績(jī)單”。今年前三季度,無(wú)錫昆侖富士?jī)x表有限公司實(shí)現(xiàn)盈利406萬(wàn)元,蘇州蘭煉富士?jī)x表有限公司實(shí)現(xiàn)盈利105萬(wàn)元。就在5年前,這兩

前不久,中國(guó)石油天然氣股份有限公司蘭州石化公司收到旗下兩家合資企業(yè)上交的喜人“成績(jī)單”。今年前三季度,無(wú)錫昆侖富士?jī)x表有限公司實(shí)現(xiàn)盈利406萬(wàn)元,蘇州蘭煉富士?jī)x表有限公司實(shí)現(xiàn)盈利105萬(wàn)元。

就在5年前,這兩家企業(yè)還處于經(jīng)營(yíng)舉步維艱、人心渙散、離職人數(shù)眾多的窘境中。其中,無(wú)錫昆侖富士?jī)x表有限公司年虧損額一度超過(guò)1100萬(wàn)元。

是什么讓這兩家曾經(jīng)的“虧損大戶”成為今天“盈利尖兵”的?

“按照集團(tuán)公司堅(jiān)持改革創(chuàng)新、增強(qiáng)發(fā)展活力和內(nèi)生動(dòng)力的要求,針對(duì)制約合資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙和技術(shù)瓶頸,推動(dòng)相關(guān)改革走深走實(shí),使儀表業(yè)務(wù)鳳凰涅槃、浴火重生?!碧m州石化公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李家民說(shuō)。

改變經(jīng)營(yíng)模式

說(shuō)起蘭州石化儀表板塊,就不能不提曾經(jīng)響徹大江南北的蘭煉儀表廠。

蘭煉儀表廠創(chuàng)建于1960年,曾經(jīng)是我國(guó)石油、石化系統(tǒng)最大的儀電研發(fā)制造銷售服務(wù)企業(yè)。其中,QXJ-213A系列氣動(dòng)指示記錄調(diào)節(jié)儀曾榮獲首屆全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng),產(chǎn)品出口多個(gè)國(guó)家和地區(qū);Ⅲ型氣動(dòng)單元組合儀表甚至被寫(xiě)進(jìn)了高校教科書(shū)。直至上世紀(jì)90年代前后,世界范圍內(nèi)集成電子技術(shù)發(fā)展迅猛,智能化、數(shù)字化、小型化儀表技術(shù)被廣泛應(yīng)用。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),蘭煉儀表廠逐漸陷入困境。

針對(duì)這一現(xiàn)狀,前蘭煉儀表廠和蘭州石化公司決策者轉(zhuǎn)變思維,將發(fā)展儀表產(chǎn)業(yè)的目光投向南方市場(chǎng),采取與國(guó)外先進(jìn)企業(yè)合資辦廠的方式突圍。上世紀(jì)末,前蘭煉儀表廠與日本富士電機(jī)株式會(huì)社等4家企業(yè)合資成立了蘇州蘭煉富士?jī)x表有限公司,后改為由蘭州石化和日本富士電機(jī)兩家投資。2010年,中國(guó)石油和日本富士電機(jī)株式會(huì)社合資組建了無(wú)錫昆侖富士?jī)x表有限公司。兩家合資企業(yè)統(tǒng)一由蘭州石化公司管理。

為推動(dòng)企業(yè)盡快扭虧為盈,蘭州石化決策層提出“一套班子,兩塊牌子”思路,即改變經(jīng)營(yíng)模式,推動(dòng)兩家企業(yè)在人才、市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售等方面的優(yōu)勢(shì)“合二為一”“攥成拳頭”,達(dá)到“1+1>2”的效果。

“我們重新整合了優(yōu)勢(shì)資源,并且推動(dòng)非主營(yíng)業(yè)務(wù)有序退出,提升技術(shù)服務(wù)及保障水平,企業(yè)效益逐年提高。”公司負(fù)責(zé)人告訴記者,至2015年,公司一改連續(xù)虧損7年的頹勢(shì),開(kāi)始扭虧為盈,企業(yè)走上良性發(fā)展軌道。

實(shí)施量化考核

2014年11月份,儀表板塊負(fù)責(zé)人楊德壽剛剛上任便發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象。部分員工工作時(shí)間做事總是拖拖拉拉,卻熱衷于雙休日加班干活。原來(lái),公司員工的獎(jiǎng)金是按工作時(shí)長(zhǎng)發(fā)放的,雙休日加班可以拿雙倍獎(jiǎng)金。

楊德壽當(dāng)即決定改革績(jī)效考核方式,實(shí)施量化考核,對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝的操作人員實(shí)行計(jì)件考核,銷售人員按訂單量計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。

這個(gè)小小的改變激活了一池春水,兩家企業(yè)同時(shí)出現(xiàn)產(chǎn)量增、銷售旺的好勢(shì)頭。今年前三季度,兩家企業(yè)共接到訂單3389份,生產(chǎn)銷售變送器1.8431萬(wàn)臺(tái)、氧化鋯氧分析儀475套。

章永軍和朱啟成都是無(wú)錫富士?jī)x表有限公司的法蘭焊接人員。兩人坦言,以前每個(gè)月最多焊接50臺(tái)產(chǎn)品,“干多干少一個(gè)樣,大家自然都不愿意干活”。改革后,獎(jiǎng)金和工作量直接掛鉤,倆人都甩開(kāi)了膀子?!敖衲?月份我倆破了紀(jì)錄,一共焊接了390臺(tái)產(chǎn)品,創(chuàng)月度工作量之最?!敝靻⒊烧f(shuō)。

增添發(fā)展動(dòng)能

“縱觀全球市場(chǎng),工業(yè)基礎(chǔ)儀表的需求一直比較穩(wěn)定,寄希望于某天銷量大增是不現(xiàn)實(shí)的。不僅如此,個(gè)別階段還會(huì)出現(xiàn)需求低潮。這意味著企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,從量上找突破口基本不可能,唯有依靠技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品附加值,才有出路?!庇嘘P(guān)專家表示。

基于這一判斷,兩家合資公司競(jìng)相開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。他們?cè)谧兯推黝I(lǐng)域開(kāi)發(fā)出寬溫度范圍的法蘭變送器等14種產(chǎn)品;在氧化鋯氧分析儀應(yīng)用領(lǐng)域開(kāi)發(fā)出一體化氧化鋯分析儀系列產(chǎn)品。僅2018年,兩家公司就取得實(shí)用新型專利6項(xiàng),申報(bào)發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)。其中,變送器、氧化鋯產(chǎn)品入圍中國(guó)石油集團(tuán)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品榜單。

技術(shù)創(chuàng)新為兩家企業(yè)帶來(lái)了可喜的市場(chǎng)回報(bào)。其中,變送器產(chǎn)品國(guó)內(nèi)細(xì)分市場(chǎng)占有率從10%提升至50%以上;氧化鋯產(chǎn)品國(guó)內(nèi)細(xì)分市場(chǎng)占有率達(dá)到70%。

“目前,我們已經(jīng)成為氧化鋯產(chǎn)品的市場(chǎng)領(lǐng)跑者,其它主力產(chǎn)品也在各垂直市場(chǎng)搶占了一席之地?!睏畹聣壅f(shuō)。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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