攀鋼多項職工技術創(chuàng)新成果獲獎

     四川省職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果和四川省機電冶煤系統(tǒng)一線職工技術創(chuàng)新成果評選結果日前揭曉，攀鋼3項技術創(chuàng)新成果獲四川省職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果獎，5項技術創(chuàng)新成果獲四川省機電冶煤系統(tǒng)一線職工技術創(chuàng)新成果獎。
    據(jù)了解，在四川省職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果評選中，攀鋼選送的“半鋼煉鋼含鐵物料高效循環(huán)利用技術研究”成果獲得一等獎，“360m2燒結機低成本強化燒結技術研究與應用”和“采用負偏差軋制技術生產(chǎn)60kg/m鋼軌”成果獲得三等獎。
    在四川省機電冶煤系統(tǒng)一線職工技術創(chuàng)新成果評選中，攀鋼選送的“張邦志大高爐操作法”獲特等獎，“紅帽錠帽口除渣及火焰處理”、“9噸大板坯分段橫向展寬制坯操作方法”獲二等獎，“二高爐優(yōu)化操作，降低焦比”和“高溫合金中砷、鉛、銻、鉍聯(lián)合測定原子吸收石墨爐法”獲三等獎。
    近年來，攀鋼尊重廣大職工的首創(chuàng)精神，以小革新、小改進、小發(fā)明為抓手，廣泛開展技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，使職工群眾成為企業(yè)打勝控虧強基和扭虧轉型“兩大攻堅戰(zhàn)”的強大力量。
    攀鋼工會有關負責人表示，為最大限度激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能，攀鋼將圍繞降本增效、科技創(chuàng)新、強化營銷、提升質量等內(nèi)容，進一步抓好自主創(chuàng)新重點課題和小改小革等創(chuàng)新攻關活動，廣泛開展評選“金、銀、銅”點子活動；充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室和技能大師工作室在創(chuàng)新創(chuàng)效、項目攻關、技術傳承等方面的引領示范作用，確保職工創(chuàng)新成果盡快轉化為生產(chǎn)力。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。