高校畢業(yè)生可獲得3萬(wàn)元以內(nèi)就業(yè)補(bǔ)貼！從業(yè)人員納入公租房保障范圍！杭州家政服務(wù)行業(yè)迎來(lái)重大利好！

近日，杭州市政府辦公廳印發(fā)了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，意味著杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)正式開(kāi)跑了！家政行業(yè)企業(yè)將享有哪些優(yōu)惠政策？家政從業(yè)人員又將享受哪些福利？快來(lái)看看吧~

據(jù)悉，2019年底，杭州市作為首批32個(gè)試點(diǎn)城市之一，被國(guó)家發(fā)改委等五部委聯(lián)合確定為全國(guó)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)重點(diǎn)推進(jìn)城市。

杭州市發(fā)改委會(huì)同有關(guān)部門，先后赴13家企業(yè)和學(xué)校開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，率隊(duì)11家示范企業(yè)和社區(qū)赴上海考察，共召開(kāi)8次座談會(huì)專題推進(jìn)試點(diǎn)工作，征詢了15家企業(yè)、6所學(xué)校和21個(gè)行政部門意見(jiàn)，牽頭起草了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)市政府同意并印發(fā)。同時(shí)，杭州市發(fā)改委還會(huì)同市商務(wù)局、市人力社保局、市教育局、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)領(lǐng)跑社區(qū)（企業(yè)、學(xué)校）名單的通知》，以杭州市發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)了《杭州市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)工作方案》，明確了“領(lǐng)跑者”行動(dòng)具體內(nèi)容。

一

“領(lǐng)跑者”行動(dòng)主要目標(biāo)和內(nèi)容

到2022年底，杭州市家政服務(wù)業(yè)職業(yè)化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化水平全面提升，并在高質(zhì)量發(fā)展上形成“杭州特色”。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)率先”目標(biāo)，即：率先形成“領(lǐng)跑先導(dǎo)性”政策7類37條；率先培育“品牌規(guī)模型”家政企業(yè)10家以上；率先推進(jìn)“駐點(diǎn)融合式”社區(qū)家政，試點(diǎn)三年新增社區(qū)家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)200家；率先健全“多維立體化”培養(yǎng)培訓(xùn)體系，三年累計(jì)培訓(xùn)規(guī)模超過(guò)30萬(wàn)人次；率先打造“數(shù)字服務(wù)類”特色平臺(tái)，結(jié)合城市大腦推進(jìn)“安心找家政”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。

聚焦提升社會(huì)治理效能，在政策措施上形成“領(lǐng)跑”的杭州標(biāo)準(zhǔn)。聚焦打造家政應(yīng)用模式，在家政進(jìn)社區(qū)的模式上形成“領(lǐng)跑”的杭州特色。聚焦家政業(yè)態(tài)融合創(chuàng)新，在家政新業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展上形成“領(lǐng)跑”的杭州樣板。

圍繞家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”七大行動(dòng)。即：①實(shí)施員工制家政企業(yè)培育行動(dòng)；②實(shí)施家政進(jìn)社區(qū)扶持行動(dòng)；③實(shí)施家政業(yè)態(tài)融合創(chuàng)新行動(dòng)；④實(shí)施家政人才培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量提升行動(dòng)；⑤實(shí)施家政產(chǎn)業(yè)環(huán)境改善行動(dòng)；⑥實(shí)施家政特色平臺(tái)建設(shè)行動(dòng)；⑦實(shí)施家政服務(wù)規(guī)范管理行動(dòng)。

二

“領(lǐng)跑者”行動(dòng)政策解讀

01

何為家政服務(wù)業(yè)“提質(zhì)擴(kuò)容”？

包含兩層含義：

一是提質(zhì)，即：提高家政服務(wù)人員培訓(xùn)質(zhì)量，提升從業(yè)人員專業(yè)化水平；提高家政服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量，滿足人們多樣化服務(wù)需求；強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化水平。

二是擴(kuò)容，即：擴(kuò)大行業(yè)規(guī)模，大力培育員工制家政企業(yè)；擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)，三年試點(diǎn)，全市家政從業(yè)人員數(shù)增加一倍；強(qiáng)化業(yè)態(tài)創(chuàng)新，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。

02

員工制家政企業(yè)如何界定？

員工制家政企業(yè)是指直接與消費(fèi)者（客戶）簽訂服務(wù)合同，與家政服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（已參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)均認(rèn)可為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），統(tǒng)一安排服務(wù)人員為消費(fèi)者（客戶）提供服務(wù)，直接支付或代發(fā)服務(wù)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)管理的企業(yè)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。