太原市出臺實施細則 將分批對快遞小哥進行技能“充電”

10月28日市郵政管理局消息，我市最新出臺實施細則，將分批組織郵政、快遞的從業(yè)人員參加政府補貼的職業(yè)技能提升培訓，全面提升從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質。其中，2020年至2021年，計劃至少培訓7731人次，新增持證技能勞動者2000人次以上，將我市快遞從業(yè)人員建設成為一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

記者了解到，培訓對象除了各品牌快遞企業(yè)、中小微快遞企業(yè)、快遞創(chuàng)業(yè)團體、平臺類快遞服務企業(yè)、快遞企業(yè)勞務外包公司的從業(yè)人員外，還包括新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等“三新”組織中的快遞從業(yè)人員。參訓人員須由快遞、郵政企業(yè)提供從事快遞、寄遞工作證明或勞務證明。

市郵政管理局有關負責人表示，培訓內容分為理論知識與實操技能兩大方面，實操技能分為禁限寄物品處理和應急處置、禁限寄物品識別，收寄驗視、實名收寄、分揀封發(fā)、客戶服務、操作規(guī)范等?？爝f企業(yè)可自行開展培訓，也可與行業(yè)協(xié)會，具備相應資質的技工院校、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓機構聯(lián)合開發(fā)相應的培訓課程開展培訓。

各快遞企業(yè)職工參加崗前培訓、安全技能培訓、在崗培訓、崗位技能提升培訓、轉崗培訓、脫產培訓，參加崗位練兵、技能競賽、在線學習和通用職業(yè)素質等綜合性培訓，參加職業(yè)資格或技能等級培訓，組織一線在職職工參加高技能人才、高技能領軍人才、產業(yè)緊缺人才境外培訓，參加企業(yè)新型學徒制培訓，都可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼（不含差旅費、交通費、食宿費、獲獎人員獎金和公雜等其他費用）。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。