《山東煤礦安全監(jiān)察局安全生產(chǎn)專家?guī)旃芾磙k法》印發(fā)

第一章總則

第一條為規(guī)范安全生產(chǎn)專家?guī)旃芾?，健全安全生產(chǎn)專家選聘和退出機(jī)制，充分發(fā)揮專家作用，制定本辦法。

第二條本辦法適用于專家?guī)斓慕M建、使用、管理，以及安全生產(chǎn)專家選聘、抽取和退出等活動。

第二章專家?guī)旖M建

第三條專家?guī)彀凑諏I(yè)分類組建，與國家安全生產(chǎn)專家?guī)熨Y源共享。

第四條入選專家?guī)斓膶＜?，?yīng)當(dāng)具備下列條件:

（一）政治立場堅(jiān)定，熱心安全生產(chǎn)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）熟悉國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策、理論水平，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域享有一定聲譽(yù)；

（三）具有副高級以上技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平；

（四）具有5年以上從事本專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)或管理工作經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；

（五）能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔地履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，遵紀(jì)守法;

（六）身體健康，年齡不超過65周歲（兩院院士、特聘專家除外），本人愿意并且能夠勝任工作。

第五條有下列情形之一的人員，不得入選專家?guī)?

（一）有違紀(jì)違法等不良記錄的;

（二）曾被清退出專家?guī)斓?

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第六條符合本辦法第四條規(guī)定條件的人員入選專家?guī)?，采取單位推薦方式，單位推薦前應(yīng)事先征得被推薦人同意。

第七條入選專家?guī)彀凑障铝谐绦蜻M(jìn)行:

（一）推薦。由山東煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)處室、監(jiān)察分局、安全生產(chǎn)行業(yè)管理及監(jiān)管部門、高等院校、科研單位、技術(shù)協(xié)會、礦業(yè)集團(tuán)公司等有關(guān)單位推薦。

擬聘專家需提交《安全生產(chǎn)專家推薦表》原件（加蓋公章）及電子版（見附件），并附相關(guān)證明材料復(fù)印件及電子版（身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文及專著明細(xì)、2寸彩色免冠證件照片），經(jīng)所在單位真實(shí)性審核后推薦提交。

（二）審核與批準(zhǔn)。山東煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)對擬聘專家資格進(jìn)行審核。經(jīng)審核擬聘為專家的人員名單要進(jìn)行公示，公示期5個工作日，對公示無異議的專家批準(zhǔn)入庫，在山東煤礦安監(jiān)局網(wǎng)站發(fā)文公布。

（三）聘任。專家實(shí)行聘任制，頒發(fā)聘任證書。

第三章專家?guī)焓褂门c管理

第八條需要聘用專家參與安全生產(chǎn)活動的機(jī)關(guān)處室、監(jiān)察分局，經(jīng)授權(quán)后，配置登錄專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)指定賬號。

第九條聘用單位根據(jù)工作需要聘請專家，應(yīng)當(dāng)提出書面申請，經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，直接或委托科技裝備處通過專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)隨機(jī)抽取，也可以通過國家安全生產(chǎn)專家?guī)斐槿?。若有特殊需要，可另行聘請?/p>

第十條專家參與安全生產(chǎn)活動結(jié)束后，聘用單位應(yīng)及時記錄、評價(jià)專家聘用與工作情況，并直接或委托科技裝備處錄入專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)。

第十一條加強(qiáng)對專家抽取工作的監(jiān)督，任何單位和個人不得干預(yù)專家抽取活動。

第十二條專家?guī)斐蓡T每屆聘期3年，任期屆滿自動續(xù)聘，超過聘期不再續(xù)聘的，自動失去專家?guī)斐蓡T資格。

第四章專家管理

第十三條專家享有下列權(quán)利:

（一）提出意見時，不受任何單位和個人的干涉；

（二）獲得參與各類安全生產(chǎn)活動的勞動報(bào)酬；

（三）對安全生產(chǎn)工作以及專家?guī)斓墓芾恚岢鲆庖姾徒ㄗh；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條專家應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

（一）接受聘用單位和山東煤礦安監(jiān)局的管理；

（二）客觀公正地開展工作，不得接受任何單位或者個人明示或者暗示提出的傾向性意見，對提出的意見承擔(dān)責(zé)任;

（三）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行保密制度，不得擅自披露相關(guān)信息；

（四）遇到法定回避的情形，應(yīng)當(dāng)主動提出回避;

（五）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，及時向聘用單位或山東煤礦安監(jiān)局報(bào)告;

（六）及時填寫和更新個人信息，記錄和反饋參加工作或活動的情況。

第十五條專家應(yīng)當(dāng)遵守下列工作紀(jì)律:

（一）已接受邀請，因故不能參加相關(guān)活動的，應(yīng)當(dāng)及時請假;

（二）按要求準(zhǔn)時到達(dá)指定地點(diǎn)，不得擅離職守;

（三）不得委托他人或接受他人委托參加相關(guān)活動;

（四）嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政規(guī)定，工作期間不得飲酒，不得索取或收受禮金、禮品、紅包；

（五）不得有其他影響工作秩序的行為。

第十六條有下列情形之一的應(yīng)予以解聘：

（一）存在違紀(jì)違法、學(xué)術(shù)造假情形的；

（二）騙取、轉(zhuǎn)借專家證書的；

（三）接受邀請后無故2次缺席，影響工作的；

（四）未經(jīng)同意泄露重要信息的；

（五）不能客觀公正履行職責(zé)的；

（六）因身體或其他原因，專家本人申請退出的；

（七）其他不適宜擔(dān)任專家情形的。

第五章信息管理

第十七條建立專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)。

（一）專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)用于登記、記錄、查詢、統(tǒng)計(jì)和修改專家信息、主要活動和業(yè)績；

（二）專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)具有信息公告、授權(quán)登錄、專家查詢、隨機(jī)篩選、信息核對、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料下載等功能；

（三）科技裝備處負(fù)責(zé)專家?guī)煨畔⑾到y(tǒng)的日常維護(hù)與管理，進(jìn)行信息的錄入、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)與更新等。

第十八條專家信息的采集、維護(hù)。

（一）專家個人信息采集。新聘專家及調(diào)整變更的專家名單確定后，科技裝備處應(yīng)及時將專家個人信息錄入專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)，建立專家個人電子信息檔案。

（二）專家活動信息采集與審核。專家參與安全生產(chǎn)活動的情況信息，由聘用單位錄入或提交科技裝備處錄入專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)。

第二十條專家個人信息應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)同意，任何單位、人員不得透露。

第六章附則

第二十一條本辦法由山東煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。《山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)專家?guī)旒皩＜夜芾磙k法（試行）的通知》(魯煤監(jiān)辦技裝〔2014〕71號)同時廢止。

(信息公開形式:主動公開)

本局：局領(lǐng)導(dǎo)。

山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室2020年11月24日印發(fā)

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。