前任CEO墨斐宣布閃離后不足3個(gè)月,觀致負(fù)責(zé)市場(chǎng)與銷售的執(zhí)行副總裁孫曉東也即將離開。“我們也是今天剛收到消息,孫總確實(shí)已經(jīng)提交了辭職報(bào)告。”觀致公關(guān)部人士3月24日晚間對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者表示。
熟悉孫曉東和墨斐的業(yè)內(nèi)人士都知道,他們十多年前曾一起在通用共事,有良好的信任和合作基礎(chǔ),2014年年底和2015年初,孫曉東和墨斐先后加盟觀致,成為這家風(fēng)雨飄搖的汽車公司的新舵手,在當(dāng)時(shí),業(yè)內(nèi)親切的將二者稱作為“墨孫組合”,并在很大程度上將他們視作為觀致的拯救者。但在加入不足一年后,墨斐選擇了閃離,繼任者一直沒有找到,其職務(wù)由奇瑞汽車常務(wù)執(zhí)行副總經(jīng)理,也是觀致汽車董事長(zhǎng)的陳安寧“暫代”。
“當(dāng)時(shí)墨斐總走的時(shí)候,我們就在想孫總千萬不能走,否則就不知道還有誰能來接替孫總的位置了。”上述觀致汽車公關(guān)部人士坦言,但她的擔(dān)心轉(zhuǎn)眼間變成了現(xiàn)實(shí),孫曉東也在毫無任何預(yù)感的情況下宣布離職。“本來我們還給孫總安排了一個(gè)采訪。”她說。
雖然暫代CEO的陳安寧每周幾乎會(huì)有兩天選擇在上海的觀致汽車總部辦公,但他幾乎并不會(huì)管觀致的具體事務(wù),包括營銷等系列工作其實(shí)還是孫曉東在負(fù)責(zé),而在孫也閃離之后,觀致在一時(shí)之間似乎陷入了“群龍無首”的狀態(tài),其未來的走向和命運(yùn)也再度撲朔迷離。
被觀致寄予了厚望、也被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是觀致汽車最后的機(jī)會(huì)的車型觀致5SUV宣布售價(jià)后,全國范圍內(nèi)的鋪貨還在進(jìn)行之中,而市場(chǎng)營銷活動(dòng)也尚未完全開展起來。近期,記者還經(jīng)常在朋友圈看到孫發(fā)布的各地觀致5到店等相關(guān)營銷內(nèi)容,在之前接受記者專訪時(shí)他也表示,接下來的一段時(shí)間,觀致將傾斜所有的資源在這款新車上,系列的營銷活動(dòng)也會(huì)開展起來。在記者看來,那時(shí)的他,對(duì)觀致5以及觀致汽車的未來都依然充滿信心。他說,觀致去年的銷量已經(jīng)達(dá)到1.4萬輛,經(jīng)銷商的能力也同比提升了140%左右,而觀致品牌的知名度和美譽(yù)度等也都有提升。“觀致已經(jīng)有了小的爆點(diǎn),接下來還會(huì)有更多的爆點(diǎn)。”同時(shí)他又說,運(yùn)作一個(gè)品牌,都有一定的周期,“你只要順著市場(chǎng)規(guī)律走,把握消費(fèi)者需求,看好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、做好宣傳、充分執(zhí)行”,就會(huì)收獲希望。
言猶在耳,但孫曉東就已經(jīng)選擇了離開,背后讓他作出決定的,到底是什么原因?不得而知。但業(yè)內(nèi)都意識(shí)到,在墨斐和孫曉東雙雙出走之后,觀致的前景真的比想象中更堪憂。據(jù)媒體梳理觀致公開發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,從2007年成立至今,凈虧損已經(jīng)達(dá)到60億元左右。
“之前是有產(chǎn)品,但營銷沒跟上?,F(xiàn)在有了產(chǎn)品(SUV),但可能又會(huì)面臨缺錢的風(fēng)險(xiǎn)。”有不愿具名的分析人士對(duì)記者表示。在此之前,關(guān)于觀致汽車股東雙方,尤其是以色列集團(tuán)對(duì)觀致持續(xù)虧損和需要長(zhǎng)期輸血的狀態(tài)不滿的消息就已經(jīng)傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),雖然后面觀致也公開辟謠,但事實(shí)上,觀致確實(shí)需要快速實(shí)現(xiàn)自我造血,而股東方對(duì)其的資金投入肯定也不再會(huì)如之前一樣大手筆。
更讓人擔(dān)憂的是未來的產(chǎn)品。雖然觀致在2015年年底表示,將在2017年推出新能源車,但事實(shí)上,對(duì)于目前亟需產(chǎn)品來提升銷量達(dá)成規(guī)模的觀致汽車來說,新能源汽車是遠(yuǎn)水難解近渴,很難在短期內(nèi)為觀致帶來切實(shí)的量的提升。
諸多問題擺在觀致面前,而這些問題在墨斐和孫曉東兩人先后出走后,表現(xiàn)得更加得尖銳和敏感。“馬上就是北京車展了,我們還在想到時(shí)候要怎么做?”上述觀致內(nèi)部人士無奈表示。而在孫曉東之后,再上哪里去找到一個(gè)營銷人才來接棒,估計(jì)也是包括陳安寧在內(nèi)的股東雙方高層,面臨的一大問題。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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