英石油現(xiàn)有史以來最嚴(yán)重年度虧損：股東不讓CEO加薪

英國石油公司首席執(zhí)行官鮑勃·達(dá)德利2015年薪酬原定增加20%，卻遭到股東激烈反對(duì)。英石油2015年出現(xiàn)有史以來最嚴(yán)重年度虧損。

英國《金融時(shí)報(bào)》7日援引消息人士的話報(bào)道，隨著抗議達(dá)德利加薪的股東比例越來越高，英石油正抓緊時(shí)間在股東大會(huì)召開前游說股東，以免會(huì)議場(chǎng)面難看。

盡管英石油管理層并不認(rèn)為自己將在投票中落敗，但不排除修改加薪方案的可能性。方案原計(jì)劃把達(dá)德利2015年的薪酬增加至1960萬美元。

《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，英石油部分最大股東將投票反對(duì)達(dá)德利加薪，稱公司“獎(jiǎng)勵(lì)失敗”。英石油股價(jià)去年下跌13.5%，跑輸大盤。

受國際原油期貨價(jià)格下跌和深海漏油巨額罰金影響，英石油業(yè)績(jī)可謂一落千丈，從2014年盈利81億美元，滑落至2015年創(chuàng)紀(jì)錄虧損52億美元。

與之對(duì)比，英荷殼牌石油公司、法國道達(dá)爾石油公司、?？松梨诠竞兔绹┓瘕埵凸?015年雖然盈利下滑，但并未虧損。

一些投資者指責(zé)達(dá)德利的薪酬水平與員工差距過大。如果1960萬美元的薪酬兌現(xiàn)，這一水平相當(dāng)于員工平均工資的125倍多。

去年一項(xiàng)針對(duì)英國商界高層的調(diào)查結(jié)果顯示，英國公眾對(duì)企業(yè)高管領(lǐng)取高薪的憤怒，正在破壞英國企業(yè)的聲譽(yù)。

英國董事學(xué)會(huì)調(diào)查超過1000名會(huì)員，52%認(rèn)為過度薪酬正在侵蝕公眾對(duì)大型企業(yè)的信任。

超過半數(shù)受調(diào)查會(huì)員認(rèn)為，與業(yè)績(jī)掛鉤的薪酬應(yīng)延遲至多3年兌現(xiàn)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。