今天從長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局獲悉,1-6月,長(zhǎng)沙新登記企業(yè)和個(gè)體戶6.67萬(wàn)戶,同比增長(zhǎng)20.5%;新增就業(yè)6.95萬(wàn)人,就業(yè)總體形勢(shì)較穩(wěn),新增就業(yè)力度不減。
據(jù)了解,近期長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局對(duì)110家制造業(yè)、建筑業(yè)等主要行業(yè)企業(yè)進(jìn)行了用工情況調(diào)查。被調(diào)查企業(yè)中,近六成企業(yè)表示“不缺工”,32.7%的企業(yè)“短期性、臨時(shí)性缺工”,僅8.2%的企業(yè)“長(zhǎng)期缺工”;93.9%的缺工企業(yè)用工需求都在50人以內(nèi)。表明上半年長(zhǎng)沙企業(yè)用工需求趨緩,缺工壓力較以往減弱。
用工調(diào)查表明,“藍(lán)領(lǐng)”更受企業(yè)青睞。具體數(shù)據(jù)來(lái)看,有66.7%的缺工企業(yè)需要技術(shù)類員工;37.8%的缺工企業(yè)需要服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、銷售人員和快遞員等;33.3%的缺工企業(yè)需要普通工人;僅26.7%的企業(yè)需要管理人員,對(duì)“白領(lǐng)”需求相對(duì)較少。
值得注意的是,盡管企業(yè)更青睞“藍(lán)領(lǐng)”,但“藍(lán)領(lǐng)”似乎并不買賬。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,技術(shù)骨干、普通工人、技術(shù)工人和服務(wù)員最容易流失,分別占34.5%、34.5%、22.7%和19.1%。
長(zhǎng)沙市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,受到經(jīng)濟(jì)下行壓力和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響下,部分企業(yè)銷售不暢、經(jīng)營(yíng)困難,需要化解產(chǎn)能過(guò)剩,從而導(dǎo)致用工量逐步減少;另一方面,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降,提供的工資福利也難以滿足應(yīng)聘者的要求,使員工流動(dòng)性加大。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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