烏魯木齊市萬余家企業(yè)不再為退休職工繳醫(yī)保

已達到最低繳費年限的退休人員，企業(yè)將不再為其繳納醫(yī)療保險費，該政策于今年7月1日執(zhí)行。目前，烏魯木齊1萬多家企業(yè)已落地實施，涉及17萬人，一年可為企業(yè)減負3億元。

今年8月底，自治區(qū)出臺了《關(guān)于貫徹落實自治區(qū)經(jīng)濟工作座談會精神企業(yè)不再為退休職工繳納基本醫(yī)療保險費有關(guān)問題的通知》，明確從今年7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保企業(yè)不再為已滿最低繳費年限的退休、退職人員繳納醫(yī)療保險費。此舉一年可為全區(qū)企業(yè)減負9.92億元，但不會影響退休人員享受醫(yī)保待遇。

據(jù)介紹，烏市參保企業(yè)職工最低繳費年限為男25年、女20年，最低繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，累計合并計算，實際繳費年限不低于15年。

對于已達到最低繳費年限和實際繳費年限，但未達到法定退休年齡的參保職工，繼續(xù)繳費至法定退休年齡，繳費期間享受在職人員基本醫(yī)療保險待遇。當參保人員已達到法定退休年齡，但未達到最低繳費年限或?qū)嶋H繳費年限，繼續(xù)繳費至規(guī)定年限，繳費期間原待遇保持不變；也可選擇一次性繳付，參保人員享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。

對于企業(yè)來說，此次調(diào)整是為了減輕參保企業(yè)繳費負擔，促進企業(yè)良性發(fā)展。以烏市一個參保企業(yè)在職職工500人、退休職工人數(shù)有100人為例，根據(jù)以前的政策，企業(yè)必須按照退休人員月養(yǎng)老金的9%為其繳納醫(yī)療保險，按人均月養(yǎng)老金3000元計算，100位退休職工企業(yè)每月要繳納醫(yī)療保險2.7萬元，一年需繳納32.4萬元。

而按照新政策，企業(yè)每月無需再為已滿最低繳費年限的退休人員繳納醫(yī)療保險，這部分錢就可以省下來。

烏魯木齊市人力資源和社會保障局醫(yī)療生育保險處處長楊秀春表示，烏魯木齊市目前已經(jīng)落地實施該政策，涉及企業(yè)數(shù)1萬多家，涉及退休人員17萬人，初步測算這一項政策就可為企業(yè)每年減負3億元。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。