1月3日,鞍鋼集團召開2017年安全生產(chǎn)工作會議。會議強調(diào),安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,要堅持安全發(fā)展理念,正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系,發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神,腳踏實地做好安全生產(chǎn)工作;要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,從抓好年初和春節(jié)長假安全生產(chǎn)工作入手,早部署,嚴落實,為2017年安全生產(chǎn)工作開好局,為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定堅實基礎(chǔ)。
鞍鋼集團公司黨政領(lǐng)導唐復平、尹利、于萬源、姚林、陳平、白靜瀑、許質(zhì)武,攀鋼董事長、黨委書記張大德,鞍山鋼鐵集團公司總經(jīng)理王義棟,攀鋼總經(jīng)理段向東出席會議。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利主持會議。
鞍鋼集團公司副總經(jīng)理陳平全面總結(jié)了集團公司2016年安全生產(chǎn)工作,并對2017年安全生產(chǎn)工作重點作出安排部署。鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、總會計師于萬源宣布《鞍鋼集團公司2016年安全工作獎勵兌現(xiàn)決定》。集團公司領(lǐng)導為子企業(yè)頒發(fā)兌現(xiàn)獎。
會上,唐復平與子企業(yè)代表簽訂《鞍鋼集團公司2017年安全生產(chǎn)責任狀》。
2016年,集團公司深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神,牢記“人的生命大于天,安全責任重于山”理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,秉持“不出事故、少出事故”就是為職工謀福利、為企業(yè)創(chuàng)效益的工作原則,安全生產(chǎn)整體形勢穩(wěn)定,為集團公司打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造了安全生產(chǎn)環(huán)境。
會議指出,2017年是集團公司全面打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年,安全生產(chǎn)要立足于抓早、抓嚴、抓細、抓實,切實減少事故。要深入學習貫徹十八大以來習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示、批示精神,嚴格落實《中共中央 國務院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),牢固樹立“生命至上、安全發(fā)展”理念,嚴守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線。
會議明確2017年安全生產(chǎn)工作目標和重點,提出要切實提高認識,保障職工生命安全;要切實履行職責,強化責任落實;要切實依法治安,提高監(jiān)管和風險防控水平;要切實遵章守紀,增強自我防范能力;要切實治理隱患,改善環(huán)境,做到本質(zhì)安全;要切實落實責任,強化分包商和勞務監(jiān)管;要切實吸取事故教訓,杜絕較大以上事故發(fā)生;要切實健全預案,提高應對突發(fā)事件的有效性;要切實貫徹法規(guī),完善職業(yè)危害防治;要切實齊抓共管,發(fā)揮群團組織作用。
會上,唐復平結(jié)合貫徹落實《意見》精神,對抓好安全生產(chǎn)工作提出要求。他指出,《意見》是新中國成立以來第一個以黨中央、國務院名義出臺的安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件。《意見》在健全落實安全生產(chǎn)責任制,改革安全監(jiān)管監(jiān)察體制,大力推進依法治理,建立安全預防控制體系,加強安全基礎(chǔ)保障能力建設五個方面給出具體改革措施,為當前和今后一個時期我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的改革發(fā)展指明了方向和路徑。集團公司在新年的第一個工作日召開安全生產(chǎn)工作會議,也是貫徹落實《意見》的一次會議,就是要提醒各級領(lǐng)導干部要高度重視并做好安全生產(chǎn)工作。
唐復平強調(diào),要端正認識,切實把安全生產(chǎn)擺在更加突出的位置。安全生產(chǎn)是中央企業(yè)的政治責任和政治使命,是企業(yè)生存和發(fā)展的現(xiàn)實需要,是企業(yè)實現(xiàn)扭虧脫困目標的基本保障。鞍鋼正處在調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期,在深入推進“四項重點工作”過程中,不可避免地會遇到許多新情況、新問題、新風險和新挑戰(zhàn),需要各級領(lǐng)導保持清醒認識,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與工期、安全與效益、安全與發(fā)展之間的關(guān)系,落實重大安全風險“一票否決”制度。要以安全生產(chǎn)為導向,及時發(fā)現(xiàn)問題,補齊短板,各方面、全方位嚴細管理,確保集團公司扭虧脫困目標實現(xiàn)。
唐復平強調(diào),要創(chuàng)新機制,建立強激勵、硬約束、嚴考核安全管控體系。要堅持激勵約束原則,把目標任務層層分解到部門、落實到崗位、量化到個人,形成從下至上,一級保一級;從上至下,一級激勵約束一級的獎懲鏈條,激勵與約束并重,激發(fā)安全生產(chǎn)積極性。要堅持“黨政同責、一崗雙責”原則,落實全員安全生產(chǎn)責任,按照新《安全生產(chǎn)責任制》明確的權(quán)力和責任清單,做到盡職照單
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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