煤炭經(jīng)營準(zhǔn)格爾分公司黨總支打好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“組合拳”

    為進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，今年以來，準(zhǔn)格爾分公司黨總支立足主責(zé)主業(yè)，以監(jiān)督清單為主線，聚焦政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和自我監(jiān)督，立足于“謀”、著眼于“宣”、致力于“督”打好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“組合拳”。
    立足于“謀”，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)到位。該公司黨總支印發(fā)了《準(zhǔn)格爾分公司紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，制定了《準(zhǔn)格爾分公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，厘清黨總支主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任、黨總支書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任和業(yè)務(wù)部門監(jiān)督主責(zé)，不斷推進(jìn)“五責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋，明晰“政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、自我監(jiān)督”監(jiān)督內(nèi)容、方法及“三重一大”決策、選人用人、安全管理、保密管理4類26個(gè)重要監(jiān)督事項(xiàng)清單，推進(jìn)各類監(jiān)督融會(huì)貫通、形成合力。
    著眼于“宣”，推動(dòng)廉潔深入人心。該公司黨總支精心打造廉潔文化長廊，制作紀(jì)檢工作展板4塊，文化長廊圖文結(jié)合、通俗易懂，讓干部職工從“被動(dòng)看”變?yōu)椤爸鲃?dòng)瞧”，時(shí)刻警醒員工廉潔從業(yè)、踏實(shí)做事、步步為“廉”；推進(jìn)監(jiān)督工作進(jìn)主營業(yè)務(wù)，與客戶、供應(yīng)商簽訂廉潔共建協(xié)議書21份，重點(diǎn)做好煤炭銷售合同簽訂前的監(jiān)督前置工作，打造相互監(jiān)督，相互制約的工作機(jī)制，防止“四風(fēng)”反彈；組織參加準(zhǔn)能煤銷公司現(xiàn)場(chǎng)廉政黨課，念好廉潔“緊箍咒”，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”；創(chuàng)新媒體宣傳，在企業(yè)微信公眾號(hào)上開通“廉政好聲音”專欄，發(fā)布案例通報(bào)、在線學(xué)習(xí)等內(nèi)容12條，向上級(jí)紀(jì)委推送紀(jì)檢工作信息15篇，集團(tuán)公司采用1篇，神華能源報(bào)采用1篇，智慧黨建采用11篇，煤炭資訊網(wǎng)采用5篇。
    致力于“督”，推動(dòng)督查跟蹤有效。該公司黨總支落實(shí)“三重一大”決策會(huì)議提前報(bào)備制度，做到會(huì)前嚴(yán)審提案、會(huì)中嚴(yán)監(jiān)程序、會(huì)后嚴(yán)督落實(shí)。健全完善98名黨員干部和關(guān)鍵崗位員工的廉政檔案，組織全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書92份，引導(dǎo)教育廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，壓實(shí)履行廉潔自律責(zé)任，筑牢防線，不踩紅線，守住底線，構(gòu)建“單位+家庭”等多維度的廉潔體系，形成“社交圈、生活圈、休閑圈”內(nèi)外監(jiān)督合力，扎實(shí)開展巡察整改“回頭看”工作，不斷鞏固專項(xiàng)整治成果。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。