包鋼國貿(mào)公司打破部門專業(yè)界限激活營銷潛力

　　自包鋼外埠銷售工作座談會召開后，國貿(mào)公司深入貫徹“解放思想，打破常規(guī)做法”會議精神，強化“行商”意識，進一步激發(fā)員工營銷潛力，自2月10日開始實施員工跨專業(yè)營銷機制。

　　國貿(mào)公司在全員大營銷的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新機制，打破各部門專業(yè)界限，允許員工跨專業(yè)開展任何品種的營銷，只要“有利潤、不賠錢”就可簽訂合同;凡洽談成功的非本專業(yè)合同，仍然轉(zhuǎn)交歸口部門執(zhí)行合同，銷售業(yè)績按90%計入簽訂人部門，另10%業(yè)績計入歸口部門。新機制實施以來，已有2個項目共3000多噸、金額達(dá)154萬美元的熱軋切板簽訂出口合同。出口二部通過積極開拓市場，還實現(xiàn)了內(nèi)貿(mào)銷售，簽訂2000噸鋼材內(nèi)貿(mào)合同。通過新穎的跨專業(yè)洽談業(yè)務(wù)機制，進一步激發(fā)全體業(yè)務(wù)員跑市場、抓合同的熱情，形成了更加濃厚的競爭氛圍，員工營銷潛力進一步釋放。 (楊 波)

　　來源：包鋼官網(wǎng)

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