鄭州人民醫(yī)院積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作

為進一步加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員在履行職責(zé)過程中的行為，鄭州市人民醫(yī)院積極開展2014年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、述職述廉工作，旨在加強對鄭州市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督和檢察，強化“以病人為中心”的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，進一步落實行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作，維護廣大人民群眾的健康權(quán)益。

此項工作為期近一個月，鄭州市人民醫(yī)院院成立以院長、黨委書記為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，以支部、科室為單位，精心組織、嚴格要求，扎實有效的推進工作，確保工作落到實效。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作考查范圍較為廣泛，包括對全體在崗醫(yī)師、護士、其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、行政、后勤人員以及在崗臨時人員進行考評，參照相關(guān)文件和規(guī)定，通過自我評價、科室評價、單位評價三種方式，對其日常工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進行考評。為了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面了解、檢查中層干部履職情況，準確評價中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，鄭州市人民醫(yī)院要求在職副科級以上干部進行述職述廉，匯報一年來個人學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)方面的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況以及在廉潔自律當(dāng)面存在的問題和改正措施。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和述職述廉工作是鄭州市人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作的一大特色，把醫(yī)務(wù)人員的日常工作和反腐倡廉工作與績效結(jié)合，不僅有效的提高了醫(yī)院的管理效率和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，更使得鄭州市人民醫(yī)院在改進服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率，營造良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)氛圍方面進一步得到優(yōu)化，為百姓提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。