湖南省出席黨的十九大代表候選人初步人選推薦提名工作綜述

加強黨的領(lǐng)導突出好中選優(yōu)

——湖南省出席黨的十九大代表候選人初步人選推薦提名工作綜述

紅網(wǎng)長沙5月3日訊（時刻新聞記者洪灣）按照中央部署要求，從去年12月初開始，湖南省認真開展出席黨的十九大代表候選人初步人選推薦提名工作，省各級黨組織高度重視、精心組織，廣大黨員認真對待、積極參與，整個推薦提名工作扎實深入、規(guī)范有序，成為加強黨章黨規(guī)黨紀教育、落實全面從嚴治黨的過程，成為學習先進、弘揚正氣的過程，成為凝聚人心、匯聚建設(shè)幸福美麗新湖南磅礴力量的過程。到4月底，全省推薦提名工作圓滿結(jié)束，共推選產(chǎn)生黨的十九大代表候選人初步人選73名。

各級黨組織高度重視層層壓實責任

搞好代表推薦提名，是選好十九大代表的重要基礎(chǔ)。湖南省委高度重視，多次召開常委會議專題研究，專門下發(fā)文件進行部署，成立了代表選舉工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。省委書記、省人大常委會主任杜家毫親自擔任領(lǐng)導小組組長，多次強調(diào)要強化“四個意識”，嚴格人選標準和條件，嚴肅選舉工作紀律，規(guī)范有序做好代表選舉各項工作。省委常委、組織部部長王少峰兼任選舉工作領(lǐng)導小組辦公室主任，省委組織部認真履行職責，扎實做好統(tǒng)籌安排、督導推進、審查把關(guān)等各項工作。在今年1月推薦提名最關(guān)鍵時期，省委組織部專門下發(fā)通知，組織推薦單位對照中央、省委文件要求開展督查自查，有效傳導責任壓力。

各級黨組織簽訂承諾書、立下“軍令狀”，以守土有責、擔當有為的精神抓部署、抓落實。各市州委、省直機關(guān)工委、省委教育工委、省國資委黨委等分別成立代表選舉領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確了黨（工）委主要負責人第一責任以及紀檢機關(guān)和組織、宣傳等部門的具體職責，結(jié)合實際制定工作方案和操作流程，開展業(yè)務(wù)培訓，精心組織實施。基層黨組織召開黨員大會，認真?zhèn)鬟_貫徹，作出具體安排，逐項抓好落實，為推薦提名工作提供了強有力的組織保障。

深入宣傳發(fā)動努力擴大參與面

代表候選人初步人選推薦提名的過程，是廣大黨員行使民主權(quán)利、參與黨內(nèi)政治生活的重要實踐。各級黨組織采取多種方式，廣泛宣傳發(fā)動，有效擴大基層黨組織和黨員知曉率、參與面，在全省上下形成了選好黨代表、喜迎十九大的良好氛圍。

省委組織部、省委宣傳部下發(fā)了宣傳報道發(fā)稿計劃，在紅網(wǎng)、華聲在線、新湖南客戶端、時刻客戶端等媒體開設(shè)“十九大代表選舉”專題專欄，廣泛宣傳黨的十九大代表選舉工作的重要意義和中央、省委有關(guān)精神，推介工作經(jīng)驗和先進模范黨員，激發(fā)了廣大黨員參與推薦提名的熱情。

各推薦單位黨組織結(jié)合“兩學一做”學習教育，采取召開會議、專題培訓、開辟專欄、辦手機報等多種方式，認真做好對黨員的宣傳發(fā)動、組織引導等工作。長沙市通過公示欄、宣傳櫥窗、電子顯示屏等載體開展了全覆蓋、不間斷的宣傳，全市印發(fā)宣傳資料38.7萬份。衡陽、邵陽、岳陽、郴州等市針對流動黨員群體，通過電話、短信、QQ群、微信群等媒介，發(fā)送宣傳信息40.5萬篇（條），組織3.9萬多名流動黨員參加了推薦提名。益陽市為保證部分年老體弱和臥病在床的黨員能及時了解政策、參與推薦，采取上門詢問、手語交流、書寫表達等方式，面對面交流和聽取意見。據(jù)統(tǒng)計，全省基層黨組織參與推薦提名的面達99.85%，黨員參與率達99.37%。

不少基層黨員反映，這次黨的十九大代表推薦提名工作宣傳給力，動員“走心”，充分調(diào)動了黨員的積極性，有的老黨員拄著拐杖來到會場，不少外出務(wù)工經(jīng)商的黨員專程回鄉(xiāng)參加推薦，黨員大會開出了感人喜人的“熱度”。

逐級遴選擇優(yōu)確保人選先進性

中央要求，黨的十九大代表應是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，帶頭尊崇黨章、模范遵守黨章，嚴格按照黨員標準要求自己，具有共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

為確保推薦提名人選的先進性和廣泛代表性，省委組織部專門下發(fā)通知，采取條塊結(jié)合的辦法，對全省生產(chǎn)和工作第一線黨員中的先進模范進行調(diào)查摸底，重點是把十八大以來在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中涌現(xiàn)出來的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員先進模范黨員，特別是那些改革發(fā)展第一線、科技創(chuàng)新最前沿、扶貧攻堅主戰(zhàn)場作出突出貢獻的優(yōu)秀黨員找出來、推上來。經(jīng)過層層摸底，全省共推薦出326名先進模范黨員，省委組織部在認真審核和比選后，提出108名重點對象反饋給各推薦單位，指導基層黨組織和黨員搞好推薦。

推薦提名過程中，各推薦單位嚴格按照“三上三下”程序進行反復醞釀、逐級遴選：基層黨委根據(jù)所屬基層黨支部和多數(shù)黨員的意見，按程序遴選出了8051名推薦人選，征求意見后上報縣市區(qū)委、省直廳局級單位黨組（黨委）和高校、企業(yè)黨委；縣（市、區(qū)）委、省直廳局級單位黨組（黨委）和高校、企業(yè)黨委從中遴選出1301名推薦人選，返回征求意見后，召開黨委全會或黨委（黨組）擴大會議遴選出970名推薦人選上報市州委和省直機關(guān)工委、省委教育工委、省國資委黨委；市州委全委會和省直機關(guān)工委、省委教育工委、省國資委黨委會議從中確定121名推薦人選，返回征求意見后上報省委。

為保證推薦提名工作不變形、不走樣，省委組織部明確提出審查不能通過的“4種情形”，即基層黨員沒有提名、未經(jīng)黨委集體研究、隨意變更或減少程序以及對人選沒有進行身份、廉潔和檔案等初步審查的，各級不能審查通過、向上級呈報。各推薦單位進一步細化工作措施，創(chuàng)新工作方法，從嚴把好程序關(guān)、審查關(guān)。郴州市制作了《代表候選人推薦提名工作全程紀實登記表》和《十九大代表推薦提名工作用表》，發(fā)放給全市8932個基層黨支部，對推薦提名工作實行全程紀實；湘潭市針對推薦提名單位的不同工作性質(zhì)分成68個推薦單位進行推薦，讓更多符合條件和不同類別的優(yōu)秀黨員能夠推薦上來；省國資委黨委將受到省級以上表彰的優(yōu)秀工人黨員名單下發(fā)給基層黨組織，采取逐級推優(yōu)的方式，遴選確定推薦人選。

通過層層推薦、比選擇優(yōu)，全省推薦產(chǎn)生的121名提名人選結(jié)構(gòu)合理、分布均衡、整體優(yōu)秀，體現(xiàn)了各級黨組織和廣大黨員的意愿，符合中央規(guī)定和要求。在認真考察的基礎(chǔ)上，省委常委會通盤考慮，慎重研究，確定了73名代表候選人初步人選。

嚴明紀律要求營造推選好風氣

堅持正風肅紀，全程保持高壓態(tài)勢，是做好十九大代表選舉工作的重要前提。省委明確提出，要以堅決的態(tài)度、過硬的措施營造風清氣正的環(huán)境，對違紀違法行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。

省委加強換屆風氣監(jiān)督工作小組辦公室將嚴肅十九大代表推薦提名紀律作為重要內(nèi)容納入監(jiān)督范圍，全面開展了巡回督查。各級黨組織自覺繃緊紀律規(guī)矩這根弦，深刻汲取遼寧、衡陽和南充“三案”教訓，借鑒地方黨委換屆紀律監(jiān)督有益經(jīng)驗，堅持教育在先、警示在先、預防在先，采取播放紀律宣傳片、編印“口袋書”、發(fā)放紀律教育短信和微信等多種方式，加強對基層黨組織和黨員的紀律教育。株洲市結(jié)合黨建工作核查，派出13個調(diào)查核實組，對各基層黨組織開展推薦提名情況進行了督查和指導；常德市、懷化市等安排多個督查組，圍繞推薦提名各項工作開展督查；婁底市成立了十九大代表選舉工作信訪處理工作組，在市委組織部黨代表聯(lián)絡(luò)辦成立專門信訪室，及時研究處理黨員群眾有關(guān)十九大代表推薦提名工作的來信來訪。

基層黨支部在召開黨員大會時，普遍進行了“三個一”紀律教育，即會場門口樹一塊紀律展板、會議桌上放一份紀律規(guī)定資料、會議開始前進行一次集中紀律教育學習，教育引導黨員守住“底線”、不越“紅線”，正確行使權(quán)利。有的地方還采取建立紀律監(jiān)督小組、設(shè)立舉報電話、組建監(jiān)督員隊伍等辦法，構(gòu)建了全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，著力營造推薦提名好環(huán)境、好風氣。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。