鞍鋼股份上半年凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)達(dá)18.2億元

近日，記者從鞍鋼集團(tuán)獲悉：上半年該公司效益增量排在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)前列。其中鞍鋼股份凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)達(dá)18.2億元，比上年同期增加15.2億元。鞍鋼集團(tuán)正步履堅(jiān)定地邁向全年目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)扭虧為盈。

“集團(tuán)盈利能力的好轉(zhuǎn)，除了市場(chǎng)因素外，更主要的是今年以來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記要求，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線(xiàn)，堅(jiān)持迎難而上，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革。”集團(tuán)董事長(zhǎng)唐復(fù)平說(shuō)。

鞍鋼大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建鋼鐵、非鋼、資源產(chǎn)業(yè)“631”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，著力提升在核心區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。上半年，該公司所屬的鞍山鋼鐵戰(zhàn)略產(chǎn)品、獨(dú)有領(lǐng)先產(chǎn)品和新產(chǎn)品分別同比增加37萬(wàn)噸、27萬(wàn)噸和27萬(wàn)噸；攀鋼熱軋、冷軋產(chǎn)品在西南市場(chǎng)占有率分別同比提高0.2%和0.5%。

強(qiáng)化虧損企業(yè)治理。推進(jìn)國(guó)資委掛牌督導(dǎo)的27戶(hù)“僵尸企業(yè)”和特困企業(yè)處置工作，一企一策制定治理方案，取得顯著成效，12戶(hù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利，1戶(hù)企業(yè)注銷(xiāo)。10戶(hù)“僵尸企業(yè)”同比減虧10.68億元；16戶(hù)特困企業(yè)同比減虧16.5億元。攀長(zhǎng)特、攀鋼鈦業(yè)、攀鋼工程、朝陽(yáng)鋼鐵、鞍聯(lián)不銹等多年虧損企業(yè)均實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。推進(jìn)“壓減、瘦身”，減少法人31戶(hù)；與兩家銀行簽訂債轉(zhuǎn)股基金合作協(xié)議340億元。

深化企業(yè)內(nèi)部改革。推進(jìn)薪酬分配體系改革，構(gòu)建經(jīng)營(yíng)者、管理人員、員工三類(lèi)人員分開(kāi)的工效掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，經(jīng)營(yíng)者收入拉開(kāi)差距，最低的只拿基本生活費(fèi)。推進(jìn)人力資源優(yōu)化改革，下放用工權(quán)限，上半年壓縮生產(chǎn)服務(wù)崗位定員4335個(gè)，分流安置人員3731人，保證了和諧穩(wěn)定。

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)

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