股票期權(quán)計劃一般指股票期權(quán)激勵計劃,即以股票作為手段對經(jīng)營者進(jìn)行激勵。股權(quán)激勵的理論依據(jù)是股東價值最大化和所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)的分離。

股東為達(dá)到所持股權(quán)價值的最大化,在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)制度下,實行的股權(quán)激勵。公司董事會在股東大會的授權(quán)下,代表股東與以經(jīng)營者為首的激勵對象簽訂協(xié)議,當(dāng)激勵對象完成一定的業(yè)績目標(biāo)或因為業(yè)績增長、公司股價有一定程度上漲,公司以一定優(yōu)惠的價格授予激勵對象股票或授予其一定價格在有效期內(nèi)購買公司股票,從而使其獲得一定利益,促進(jìn)激勵對象為股東利益最大化努力。
上市公司股權(quán)激勵計劃應(yīng)明確,股票期權(quán)等待期或限制性股票鎖定期內(nèi)。
實施股權(quán)激勵的根本目的是調(diào)動經(jīng)營管理人員的積極性,使股東價值最大化。因此,股權(quán)激勵的授予股票或行權(quán)時一般都設(shè)有條件,主要是業(yè)績條件。如凈利潤增長率、利潤總額增長率、凈資產(chǎn)收益率等等,但也有少數(shù)公司設(shè)置股票市值條件的。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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