老板跑路 咋和公司解除勞動(dòng)關(guān)系

老板跑路，公司解體，與公司的勞動(dòng)關(guān)系卻無法解除，26歲的小宋如今處于半失業(yè)狀態(tài)，她面試了幾份工作，都因?yàn)闊o法正常繳納保險(xiǎn)而被拒。

小宋就職的是吉林省領(lǐng)通傳媒集團(tuán)有限公司，在長(zhǎng)春市北京大街附近。入職后，公司為她繳納了5險(xiǎn)，“我們公司有規(guī)定，大家都沒有公積金這項(xiàng)?！?/p>

漸漸地，小宋發(fā)現(xiàn)老板孫女士常常出差，而員工的薪水也總被拖延。2014年“十一”假期結(jié)束，小宋回單位上班，發(fā)現(xiàn)竟然沒有人來。聯(lián)系其他同事，都說單位黃了。聯(lián)系老板，電話也無法接通。小宋說，后來陸續(xù)來了各種要賬的，她才確認(rèn)單位真黃了。但讓她郁悶的是，勞動(dòng)關(guān)系一直無法解除，在這之后給她帶來了更大的麻煩……

小宋開始尋找新工作，一家全國(guó)連鎖企業(yè)看中了她。小宋也特別賣力，順利通過了考核?？傻叫聠挝坏娜肆k理入職手續(xù)時(shí)，麻煩來了。“新單位要辦各種保險(xiǎn)啊，我只能說我的辦不了，人家問我為啥，我就得實(shí)話實(shí)說。”結(jié)果，她當(dāng)即被新單位拒絕。

就這樣，半年來她先后被多家企業(yè)拒絕。

5月20日，長(zhǎng)春市寬城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的工作人員介紹，領(lǐng)通集團(tuán)的工作人員在2014年已進(jìn)行投訴。他們也對(duì)此事進(jìn)行立案，但該公司老板拒絕配合。根據(jù)法律程序，監(jiān)察大隊(duì)對(duì)其下達(dá)了執(zhí)行通知單，但該公司已人去樓空。目前已經(jīng)結(jié)案，并移交區(qū)法院對(duì)其公司強(qiáng)制執(zhí)行?！翱杉幢銖?qiáng)制執(zhí)行，也需要有個(gè)主體。但公司都沒有人了，這個(gè)也不好辦！”該工作人員說。

小宋也咨詢了長(zhǎng)春市社保局。她的社會(huì)保險(xiǎn)在去年4月就已經(jīng)停保。而她需要補(bǔ)交欠費(fèi)的金額，新單位才能續(xù)保。如果原單位的工商執(zhí)照顯示為注銷，那么參保人可持有注銷證明，到社保局辦理相關(guān)事宜。而經(jīng)過查詢，原公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照狀態(tài)尚在營(yíng)業(yè)中，小宋的

情況就必須由單位出面處理。而實(shí)際上公司已無人。

吉林省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的工作人員也表示，小宋要解除勞動(dòng)關(guān)系，是單位與個(gè)人之間協(xié)商解決。如果單位不存在，則無法仲裁。

對(duì)此，吉林吉翔律師事務(wù)所律師劉海波認(rèn)為，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。同時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，因解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，適用本法，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同、各項(xiàng)保險(xiǎn)的減員作為案件焦點(diǎn)進(jìn)行審理，并出具勞動(dòng)仲裁裁決書。

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