槐蔭為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入“智力能源”

6月5日上午，全省首家為專業(yè)技術(shù)人才建立的區(qū)縣級服務(wù)平臺在槐蔭工業(yè)園正式啟用。今后，槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局的工作人員將駐扎在園區(qū)，來到企業(yè)身邊，為園區(qū)600多家企業(yè)提供服務(wù)，打通服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟人才發(fā)展的最后一百米。

坐落在工業(yè)園區(qū)的山東天岳晶體材料有限公司，也同時建立了一個專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)示范點。作為碳化硅晶體在國內(nèi)首屈一指的天岳公司，早就嘗到了政府來為自己的專業(yè)技術(shù)人才提供服務(wù)的甜頭?！拔覀冊?012年底申報一個國家級項目時遇到了和職稱評審有關(guān)的難題，這個項目要求項目總負責(zé)人具有副高級以上職稱?？墒?，項目負責(zé)人高玉強博士畢業(yè)后還未參加副高級職稱的評審，我們非常著急。后來，經(jīng)過槐蔭區(qū)人社局協(xié)調(diào)，在省市人社部門幫助下，高玉強博士通過了2012年的副高級職稱評審，也為我們在2013年申報的兩個國家級項目起到了非常重要的作用。”天岳公司負責(zé)人告訴記者，槐蔭區(qū)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基地示范點在天岳掛牌，對天岳公司的專業(yè)技術(shù)人才實現(xiàn)政府工作人員直接上門服務(wù)，既減少了麻煩，又推動了企業(yè)發(fā)展。而且，在區(qū)人社局的服務(wù)帶動下，該公司聯(lián)合美國紐約州立大學(xué)建立引智平臺，引進外國專家，幫助企業(yè)發(fā)展高端制造業(yè)，助推產(chǎn)業(yè)升級，所有外聘專家的國際差旅費、交通費等項目開支，則全部由政府埋單。截至去年，槐蔭先后為轄區(qū)企業(yè)申報海洽會需求技術(shù)項目6個，引進急需外國專家28名、高層次人才42名，為企業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入了強有力的智力能源。

以前，槐蔭在區(qū)人才服務(wù)中心設(shè)立了服務(wù)專線，設(shè)立高層次人才服務(wù)窗口，設(shè)立服務(wù)專員，建立服務(wù)項目組，還確定一名服務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決實際困難。但是，槐蔭還是感受到了在人才服務(wù)上的欠缺。以槐蔭工業(yè)園區(qū)為例，這里有600多家企業(yè)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就有17家，9家企業(yè)建有研發(fā)中心，擁有專利600余項，對專業(yè)技術(shù)人才和引智育才方面的需求非常大，加上園區(qū)離人才服務(wù)中心距離較遠企業(yè)需來回奔波，人社部門意識到為企業(yè)人才服務(wù)還有提高空間，服務(wù)平臺便應(yīng)運而生。對專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)的平臺從政府機關(guān)走出去，走到園區(qū)來辦公，“這是踐行‘建基地、聚人才、強產(chǎn)業(yè)’工作思路，把專業(yè)技術(shù)人才基地建設(shè)作為深化服務(wù)重點項目建設(shè)行動的重大突破，也是我市人才工作的一個重大創(chuàng)新?！?a href="http://www.wqcgm.cn/city/jinan/" target="_blank">濟南市人社局主要負責(zé)人表示。今后，服務(wù)基地將組織開展企業(yè)人才需求調(diào)查，建立人才需求信息庫；接受用人單位和個人委托，辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案調(diào)轉(zhuǎn)等人事代理業(yè)務(wù)；負責(zé)全區(qū)智力引進項目立項申報和推廣；負責(zé)來槐蔭區(qū)的外國專家、留學(xué)回國人員的管理服務(wù)；實施舉辦人才招聘會，組織參加“海洽會”；申報博士后流動工作站等十幾項服務(wù)。

同時，借助服務(wù)平臺的啟用，槐蔭區(qū)還將啟動“服務(wù)重點項目建設(shè)深化行動”工作，并為加強高層次海外智力引進、開展人才素質(zhì)提升等10大項目制定了推進措施配檔表。根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，區(qū)人社部門將為企業(yè)落實好人才引進、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、職稱評定和人事代理等相關(guān)優(yōu)惠政策；積極發(fā)揮好人才配置職能，為重點項目、企業(yè)招錄引進適用人才，為人才推薦合適崗位就業(yè)；加強重點項目、企業(yè)用工管理之道，指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部規(guī)章制度，維護好雙方的合法權(quán)益，為人才、項目、企業(yè)提供全程服務(wù)，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動雙方共贏發(fā)展；圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展急需的高端智力、緊缺人才和實用人才，因需施措、輸送智力、解決難題、突破瓶頸，使服務(wù)區(qū)域發(fā)展的人才智力才盡其用、用得其所、取得實效。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。