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貴陽市將整治中小學教師有償補課

發(fā)布時間:2017-11-22 08:39 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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11月21日,記者從貴陽市教育局獲悉,貴陽市將在全市教育系統(tǒng)開展中小學校在職教師有償補課專項整治行動。據(jù)了解,此次整治行動旨在進一步規(guī)范全市中小學辦學行為和教師從教行為,凈化教育行風,將采取學校自查自糾與

11月21日,記者從貴陽市教育局獲悉,貴陽市將在全市教育系統(tǒng)開展中小學校在職教師有償補課專項整治行動。

據(jù)了解,此次整治行動旨在進一步規(guī)范全市中小學辦學行為和教師從教行為,凈化教育行風,將采取學校自查自糾與檢查組全面檢查、巡查結合,通過組織中小學校和在職中小學教師自查、對學生和家長進行問卷調(diào)查等多種形式,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光典型案件。對監(jiān)管不力、問題頻發(fā)、社會反響強烈的中小學校,要嚴格追究其主要負責人的責任。對在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課后講并收取補課費的,以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦,實行“零容忍”。

貴陽市教育局及區(qū)(市、縣)教育局將設立舉報熱線、郵箱,并向社會公布。實行有獎舉報制度,凡舉報教師有償補課的,一經(jīng)查實,按隸屬關系由市、縣教育行政部門給予舉報者200元至500元的獎勵。

貴陽市教育系統(tǒng)將以整治行動為契機,建立健全師德考核長效機制,將中小學校在職教師組織或參與有償補課的情況,作為教師師德考核、評優(yōu)評先和發(fā)放績效工資的重要依據(jù),納入年度考核、職稱評審、崗位聘用,實行“一票否決”制。

備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。

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