八鋼勞動競賽推動降本增效

　　2016年，八鋼全體員工立足崗位，在降本增效、多元創(chuàng)效、效率提升、安全生產(chǎn)、環(huán)境改善、合理化建議等六個勞動競賽單元中持續(xù)釋放創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，取得了成本大幅降低、質(zhì)量顯著提升、指標明顯改善的好成績。截至2016年末，八鋼全員全工序勞動競賽活動實現(xiàn)降本增效，完成目標的158%;累計提出合理化建議7395條，采納建議7063條，創(chuàng)造效益2.5億元。

　　據(jù)統(tǒng)計，2016年八鋼各單位開展勞動競賽項目達238個，其中新增子分公司(分廠)級競賽項目109個，班組級競賽項目123個，包括跨區(qū)域廠際勞動競賽和專項勞動競賽等。

　　圍繞公司全年降本增效目標，參加降本增效勞動競賽的各生產(chǎn)單元紛紛在提升成本控制力上下功夫。煉鐵分公司通過開展“鐵前系統(tǒng)配煤配礦的持續(xù)推進工作，降低主原料成本”、“電石渣替代燒結(jié)溶劑”等競賽活動，有效降低了鐵水成本;煉鋼廠詳細梳理成本各項構(gòu)成，以“產(chǎn)能最大、成本最低”理念組織的生產(chǎn)運行，降低了工序成本;軋鋼廠狠抓設(shè)備管理，將績效評價指標層層分解落實到人，工序成本也明顯下降。2016年，八鋼累計實現(xiàn)挖潛增效30億元，為應(yīng)對嚴峻市場形勢提供了有力支撐。

　　來源：蘭格

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